Description du poste et Missions Rattaché au Responsable E-commerce, vous pilotez au quotidien le site e-commerce comme un véritable point de vente digital. Vous veillez à la performance commerciale du site, à la qualité de l'expérience client et à la juste expression de l'identité de la marque. Vos missions principales sont : - Pilotage commercial et performance Suivre et analyser les principaux indicateurs commerciaux du site afin d'identifier les leviers de performance. Définir, coordonner et mesurer les actions correctrices nécessaires à l'atteinte des objectifs. Partager des analyses et recommandations claires, orientées business. - Animation commerciale et image de marque Déployer le plan d'animation commercial et faire vivre le site au rythme des temps forts de la marque. Garantir une présentation attractive et commerciale des collections. Veiller à la juste expression de l'identité et du positionnement de la marque sur le site. - Expérience client et optimisation du site Veiller à la qualité de l'expérience client sur l'ensemble du parcours. Identifier les irritants et les opportunités d'amélioration afin de faciliter la navigation et la conversion. Contribuer aux évolutions du site et suivre la résolution des anomalies. - Qualité de l'offre en ligne Coordonner, préparer et participer aux shootings produits. Coordonner la production des vidéos et des visuels porduits complémentaires nécessaires à la valorisation des produits. Garantir la mise en ligne des collections. Garantir la qualité de la donnée produit sur le site : catégorisation, visuels, descriptifs, … Profil recherché Vous êtes... Organisé et rigoureux Analytique et à l'aise avec les chiffres, capable de transformer des données en plans d'action. Réactif, curieux et capable de travailler avec différents interlocuteurs Doté d’un bon esprit d’équipe et d’un sens pratique Sensible à l'image de marque, au produit et aux codes du retail et de la mode. Votre parcours Formation Bac +3 à Bac +5 en e-commerce, marketing digital ou communication. Première expérience réussie dans un poste similaire, dans un environnement e-commerce, idéalement dans le retail. Vos compétences Capacité à prendre en main des outils de gestion de contenu Bonne compréhension du merchandising digital et des parcours clients. Bonne maîtrise d'Excel et des outils de reporting. Informations utiles En choisissant le Groupe Eram, vous optez pour une entreprise engagée sur le plan social et environnemental, qui privilégie le bien-être de ses collaborateurs ! Et c'est pour de vrai ! On vous en dit plus ⬇ - C'est bénéficier de la flexibilité du télétravail avec 3 jours de présentiel minimum au siège à partir de 2 mois d’ancienneté. - C'est bénéficier d'un parcours d'intégration sur-mesure pour prendre vos fonctions en douceur. - C'est la possibilité d'être accompagné par notre Mission Handicap pour adapter votre poste de travail, sécuriser votre parcours et favoriser un environnement de travail inclusif. - C'est une attention toute particulière portée à votre équilibre vie perso/vie pro. - C'est donner la priorité à la formation et la mobilité interne pour faire évoluer votre carrière. - C'est profiter de la pause déjeuner dans notre restaurant d'entreprise convivial ou dans notre salle de sport équipée. - C'est covoiturer et réduire sa consommation de carburant tout en faisant des rencontres grâce à notre partenariat avec Blablacar Daily.

Description du poste et Missions Vous cherchez à vous épanouir au sein d'un Groupe engagé pour une mode plus responsable, et particulièrement soucieux du bien-être de ses collaborateurs ? Depuis 1927, le Groupe Eram, groupe familial français, diffuse à travers ses marques Gémo, Eram, Bocage, Mellow Yellow, TBS, Dresco, Parade, BoFilon, Montlimart et Sessile, l'esprit d'entreprendre autrement. Animés par des valeurs humanistes et guidés par notre projet global d'entreprise "Change for Good", nous sommes convaincus que l'attention que nous portons à nos collaborateurs est une composante essentielle de notre performance. Au sein de la Direction Juridique du Groupe ERAM, vous rejoignez une équipe engagée au service des différentes enseignes et fonctions du Groupe. Dans un contexte de surcroît temporaire d'activité lié à une augmentation du volume de dossiers au sein de la Direction Juridique, nous recherchons un(e) Juriste Droit des Affaires pour une mission de renfort de 6 mois. E n soutien à l'ensemble de la Direction Juridique, vous pourrez intervenir sur des sujets variés selon les besoins de l'équipe. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Juridique, vous intervenez en support des directions opérationnelles et des différentes sociétés du Groupe. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : * Accompagner et conseiller les directions opérationnelles du Groupe sur les problématiques juridiques liées à leur activité, à l'exception du droit social et du droit des sociétés ; * Rédiger, analyser et négocier différents types de contrats commerciaux : contrats d'achats, de prestations de services, de partenariats, d'agents commerciaux, de distribution, ainsi que les contrats liés au patrimoine immobilier du Groupe ; * Assurer la gestion des précontentieux et contentieux commerciaux, en lien avec les avocats et les équipes internes ; * Participer à la sécurisation des activités du Groupe en diffusant les bonnes pratiques juridiques et contractuelles ; * Former et accompagner les équipes opérationnelles sur les sujets relevant de votre périmètre d'intervention. Profil recherché Titulaire d'un Master 2 en Droit des Affaires ou Droit des Contrats, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en entreprise ou en cabinet d'avocats sur des missions similaires. Vous possédez de solides compétences en droit des affaires et en droit des contrats. Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger à l'écrit comme à l'oral dans un contexte professionnel. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de la confidentialité et votre capacité d'analyse, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec des interlocuteurs variés. Véritable partenaire des opérationnels, vous êtes en mesure d'apporter des solutions pragmatiques et adaptées aux enjeux business. CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible. Informations utiles En choisissant le Groupe Eram, vous optez pour une entreprise engagée sur le plan social et environnemental, qui privilégie le bien-être de ses collaborateurs ! Et c'est pour de vrai ! On vous en dit plus ⬇ - C'est bénéficier de la flexibilité du télétravail avec 3 jours de présentiel minimum au siège à partir de 2 mois d’ancienneté. - C'est bénéficier d'un parcours d'intégration sur-mesure pour prendre vos fonctions en douceur 🤝 - C'est la possibilité d'être accompagné par notre Mission Handicap pour adapter votre poste de travail, sécuriser votre parcours et favoriser un environnement de travail inclusif. - C'est une attention toute particulière portée à votre équilibre vie perso/vie pro 💛 - C'est donner la priorité à la formation et la mobilité interne pour faire évoluer votre carrière 💼 - C'est profiter de la pause déjeuner dans notre restaurant d'entreprise convivial ou dans notre salle de sport équipée 🏃‍ - C'est covoiturer et réduire sa consommation de carburant tout en faisant des rencontres grâce à notre partenariat avec Blablacar Daily Le process de recrutement en quelques mots... 1. Je postule en ligne 2. Si ma candidature est sélectionnée, je suis contactée par Ophélie pour un entretien téléphonique 3. Si je poursuis le processus, je réalise un entretien #1 et éventuellement un entretien #2 dans nos locaux 4. Si mon profil correspond, je reçois une proposition d’embauche. 5. Si ma candidature n'est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact

Description du poste et Missions Envie d’intégrer un Groupe engagé, en mouvement, et qui privilégie l’avenir de ses collaborateurs ? Nous sommes à la recherche d'un nouveau talent pour rejoindre notre équipe de responsables de magasin, au sein d'une structure à taille humaine ! A ce poste, vous êtes rattaché(e) au Directeur Régional, et êtes en charge de la gestion opérationnelle et commerciale du corner. Vous assurez l'animation commerciale, le management de l'équipe, l'organisation de l'espace de vente, la gestion administrative du point de vente dans un objectif de développement de chiffre d'affaires et de qualité de service. Vous êtes garant(e) de la mise en œuvre de la stratégie commerciale et merchandising définie par la Direction Commerciale et du respect de l'image de marque Mellow Yellow. Vos missions consistent à : * Piloter votre activité commerciale : suivi de vos indicateurs clés, merchandising, mise en œuvre de la stratégie commerciale, * Assurer la gestion administrative et logistique : gestion des stocks, organisation des inventaires, gestion de l'encaissement, etc…, * Accueillir et conseiller vos clients en garantissant l'image de votre enseigne, * Manager des conseillers de vente : accompagnement, formation et motivation au quotidien de votre équipe. Profil recherché De formation supérieure type bac/bac+2, vous justifiez d'une expérience d'au moins un an sur un poste équivalent ou en qualité de vendeur confirmé, dans le secteur du Retail. Votre leadership, votre rigueur et votre autonomie sont des atouts indéniables pour mener à bien vos missions. Passionné(e) par la mode, vous avez une forte sensibilité produit, l'esprit d'équipe et êtes reconnu(e) pour votre sens du commerce et de la relation client. Maîtrise de l'anglais souhaitée. Informations utiles Rejoindre le Groupe Eram, c’est partager des expériences avec des équipes aux savoir-faire multiples, où les initiatives créatives et innovantes sont encouragées. C’est également intégrer un Groupe qui est convaincu que l’attention portée à ses collaborateurs est une composante essentielle de sa performance. Cela se traduit notamment par… * Primes variables (sous condition d’ancienneté) * Tickets restaurants * Dotation et bons de réductions (sous condition d’ancienneté) * Mutuelle pour vous et votre famille, ainsi qu’une prévoyance * Un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrière …Et un processus de recrutement sans mauvaise surprise ! Il faut 120 étapes pour créer une chaussure et 4 seulement pour nous rejoindre : 1. Vous faites le premier pas, en déposant votre CV sur notre site de recrutement ou en magasin directement 2. Si votre candidature est sélectionnée, on échange par téléphone 3. On se rencontre 4. ... Et on vous embarque dans l’aventure ! Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse.

Description du poste et Missions Vous cherchez à vous épanouir au sein d'un Groupe engagé pour une mode plus responsable, et particulièrement soucieux du bien-être de ses collaborateurs ? Depuis 1927, le Groupe Eram, groupe familial français, diffuse à travers ses marques Gémo, Eram, Bocage, Mellow Yellow, TBS, Dresco, Parade, BoFilon, Montlimart et Sessile, l'esprit d'entreprendre autrement. Animés par des valeurs humanistes et guidés par notre projet global d'entreprise "Change for Good", nous sommes convaincus que l'attention que nous portons à nos collaborateurs est une composante essentielle de notre performance. Rejoignez notre équipe Développement Durable pour un stage de 6 mois ! Au sein de la Direction Développement Durable du Groupe ERAM et rattaché(e) au Chef de Projet Développement Durable Groupe, vous contribuez activement à la mise en œuvre de notre stratégie RSE et à la production des reportings ESG. Véritable partenaire des différentes marques et directions du Groupe, vous participez à des projets variés mêlant analyse de données, veille réglementaire, communication interne et accompagnement opérationnel. Cette expérience vous permettra d'acquérir une vision transversale des enjeux de durabilité au sein d'un groupe de distribution tout en développant une solide expertise sur les problématiques ESG. Vos missions * Participer au reporting ESG du Groupe : collecte, contrôle et consolidation des données, contribution au rapport de durabilité. * Structurer et animer les outils collaboratifs RSE (SharePoint, bases documentaires, ressources internes). * Réaliser une veille réglementaire et sectorielle sur les enjeux ESG et de développement durable. * Contribuer à la communication interne RSE, notamment via les publications « Vendredi DD » sur Viva Engage. * Accompagner les marques dans la sécurisation des allégations environnementales et la création d'outils pratiques. Profil recherché Vous préparez actuellement une formation de niveau Bac+5 avec une spécialisation en RSE, développement durable, ESG, management de la transition, stratégie durable ou au sein d'une école de commerce ou d'un cursus en sciences politiques orienté vers les enjeux de durabilité. À l'aise avec les données, vous maîtrisez Excel et les outils Microsoft 365, et êtes capable d'analyser, de consolider et de fiabiliser des informations provenant d'interlocuteurs variés. Doté(e) de réelles qualités rédactionnelles, vous savez synthétiser des sujets complexes et les rendre accessibles à différents publics. Vous portez un intérêt marqué aux enjeux ESG, au reporting extra-financier et aux évolutions réglementaires en matière de durabilité. Une première connaissance de ces sujets, ainsi qu'une sensibilité aux secteurs du textile, de la chaussure ou de la distribution, seraient appréciées. Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'esprit d'analyse et accordez une attention particulière à la qualité et à la fiabilité des informations. Curieux(se), autonome et force de proposition, vous aimez travailler en mode projet et savez gérer plusieurs sujets en parallèle. Enfin, votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe vous permettent de collaborer efficacement avec des interlocuteurs aux profils variés et de contribuer à des projets transverses au sein du Groupe Eram. Informations utiles En choisissant le Groupe Eram, vous optez pour une entreprise engagée sur le plan social et environnemental, qui privilégie le bien-être de ses collaborateurs ! Et c'est pour de vrai ! On vous en dit plus ⬇ - C'est bénéficier de la flexibilité du télétravail avec 3 jours de présentiel minimum au siège à partir de 2 mois d’ancienneté. - C'est bénéficier d'un parcours d'intégration sur-mesure pour prendre vos fonctions en douceur 🤝 - C'est la possibilité d'être accompagné par notre Mission Handicap pour adapter votre poste de travail, sécuriser votre parcours et favoriser un environnement de travail inclusif. - C'est une attention toute particulière portée à votre équilibre vie perso/vie pro 💛 - C'est donner la priorité à la formation et la mobilité interne pour faire évoluer votre carrière 💼 - C'est profiter de la pause déjeuner dans notre restaurant d'entreprise convivial ou dans notre salle de sport équipée 🏃‍ - C'est covoiturer et réduire sa consommation de carburant tout en faisant des rencontres grâce à notre partenariat avec Blablacar Daily Alors, envie de vous épanouir dans une entreprise engagée et en mouvement ? Rejoignez-nous ! 💗 Le process de recrutement en quelques mots... 1. Je postule en ligne 2. Si ma candidature est sélectionnée, je suis contactée par Ophélie pour un entretien téléphonique 3. Si je poursuis le processus, je réalise un entretien #1 et éventuellement un entretien #2 dans nos locaux 4. Si mon profil correspond, je reçois une proposition d’embauche. 5. Si ma candidature n'est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact

Description du poste et Missions Vous aimez la mode, le commerce et le contact client ? Vous souhaitez vous former à un nouveau métier ou développer vos compétences avant de prendre votre poste ? Le Groupe Eram, acteur majeur de la mode et de la chaussure, recherche 5 futurs Conseillers de Vente (H/F) en CDI 35h à Paris. Parce que nous croyons avant tout au potentiel des candidats, le Groupe Eram s’associe à Phantom RH (organisme de formation) et France Travail pour proposer un parcours de formation professionnalisant permettant de se former au métier de Conseiller de Vente (H/F) avant une potentielle intégration au sein du Groupe. Une formation avant votre intégration Avant de rejoindre les équipes du Groupe Eram, vous bénéficierez d’un parcours de formation professionnalisant en présentiel, du 2 novembre au 30 décembre 2026, entièrement financé dans le cadre d’une Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI). L’objectif est simple : vous donner les clés pour réussir votre prise de poste et vous familiariser avec les métiers de la vente en magasin. Au cours de cette formation, vous développerez notamment vos compétences en : ● Accueil et accompagnement du client ● Découverte des besoins et techniques de vente ● Conseil et argumentation produit ● Fidélisation et qualité de service ● Communication et posture commerciale ● Merchandising et mise en valeur des produits ● Animation commerciale ● Atteinte des objectifs et suivi des performances ● Travail en équipe et organisation en magasin Une formation idéale pour apprendre, progresser et gagner en confiance avant de rejoindre votre futur magasin. Votre future mission À l’issue de la formation, les candidats ayant validé leur parcours pourront être amenés à intégrer les équipes du Groupe Eram, au sein de l’une de ses marques Eram, Bocage ou Mellow Yellow selon les besoins des enseignes et des magasins, avec une perspective d’intégration en CDI 35h à Paris. Rattaché(e) au Responsable de magasin et intégré(e) à une équipe, vous aurez notamment pour missions de : ● Accueillir et conseiller les clients tout au long de leur parcours en magasin ● Identifier leurs besoins et leur proposer les produits les plus adaptés ● Développer et fidéliser la clientèle en garantissant une expérience client de qualité ● Participer à la mise en place des opérations commerciales ● Contribuer au merchandising et à la mise en valeur des collections ● Veiller à la bonne tenue du magasin ● Participer aux ouvertures et fermetures du point de vente ● Contribuer, avec l’équipe, à l’atteinte des objectifs commerciaux Vous serez un véritable ambassadeur / une véritable ambassadrice de la marque, avec pour objectif de faire vivre une expérience client positive et mémorable. Profil recherché Nous recherchons avant tout des personnes motivées et ayant envie d’apprendre. Vous êtes : ● Attiré(e) par la vente et la relation client ● À l’aise dans les échanges et aimez conseiller ● Dynamique, enthousiaste et impliqué(e) ● Sensible à l’univers de la mode et de la chaussure ● À l’écoute et attentif(ve) aux besoins des clients ● Motivé(e) par les challenges et les objectifs ● À l’aise dans le travail en équipe Pas besoin d’avoir déjà toutes les compétences ! La formation est justement là pour vous permettre de les acquérir. Les profils issus de la vente, du commerce, de la relation client ou les personnes en reconversion professionnelle avec une forte motivation sont les bienvenus. Une première expérience dans le prêt-à-porter, la chaussure ou le commerce est un plus. Informations utiles Rejoindre le Groupe Eram, c’est intégrer un groupe qui rassemble plusieurs marques et différents savoir-faire dans l’univers de la mode et de la chaussure. Vous évoluerez au sein d’équipes où l’initiative, la créativité et l’esprit collectif sont encouragés, avec des possibilités d’évolution au sein du Groupe. Selon l’enseigne et les conditions applicables au poste, vous pourrez notamment bénéficier de : ● Une perspective d’intégration en CDI 35h à l’issue de la formation ● Primes variables selon les conditions d’ancienneté ● Tickets restaurants selon les conditions d’ancienneté ● Dotation et bons de réduction selon les conditions d’ancienneté ● Mutuelle et prévoyance ● Des possibilités d’évolution au sein d’un groupe composé de plusieurs marques ● 5 postes à pourvoir à Paris ● Contrat : CDI 35h ● Début de la formation : 2 novembre 2026 ● Fin de la formation : 30 décembre 2026 ● Formation dans le cadre d’une Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI) ● Formation en présentiel ● Formation entièrement financée par France Travail ● Perspective d’intégration en CDI 35h à l’issue du parcours, selon les besoins des enseignes et la validation du parcours Envie de vous lancer dans la vente et de rejoindre l’univers de la mode ? Profitez de cette formation pour apprendre le métier, développer vos compétences et préparer votre intégration au sein du Groupe Eram. Votre motivation est votre premier atout. Le reste, nous allons vous aider à l’apprendre !

Description du poste et Missions Vous avez à cœur d'intégrer une marque innovante, dynamique et offrant de réelles opportunités d'évolution ? Vous êtes certainement notre futur Adjoint au Directeur de Magasin (H/F) à Melun Chez Gémo, la mode est une aventure collective ! En tant qu'Adjoint au Directeur de Magasin (H/F), vous êtes un acteur clé du magasin et le véritable relais du Directeur (H/F) au quotidien. À ses côtés, vous participez activement au pilotage de l'activité, à l'animation des équipes et à l'atteinte des objectifs commerciaux. En son absence, vous assurez la continuité du management et du fonctionnement du magasin. Vos missions principales : * Co-piloter la performance commerciale du magasin et contribuer au développement du chiffre d'affaires ; * Analyser et suivre les indicateurs de performance, identifier les leviers de progression et déployer les plans d'actions adaptés ; * Animer, accompagner et faire grandir les équipes au quotidien dans une démarche de proximité et d'exemplarité ; * Être le relais du Directeur de magasin dans l'organisation, la communication et la prise de décision opérationnelle ; * Garantir la qualité de l'expérience client et promouvoir une culture de satisfaction et de fidélisation ; * Piloter la mise en œuvre du merchandising et des opérations commerciales dans le respect des standards de l'enseigne ; * Gérer les stocks, les inventaires et les missions administratives liées à l'activité du magasin ; * Participer aux recrutements, à l'intégration et au développement des collaborateurs. Profil recherché Avant tout, nous recherchons un manager commerçant, doté d'un fort sens du résultat et d'esprit d'équipe. Vous avez déjà acquis une expérience significative en management dans l'univers du commerce ou de la distribution. Vous aimez accompagner vos équipes, prendre des initiatives et gagner en autonomie. Votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer vous permettent d'être un véritable partenaire du Directeur de magasin H/F et un acteur clé de la réussite du magasin. Informations utiles CE QUE L’ON VOUS OFFRE ? Rejoindre Gémo et le Groupe Eram, c'est intégrer une entreprise qui place l'humain au cœur de sa réussite et qui encourage les initiatives, l'autonomie et le développement des talents. Cela se traduit notamment par… * Une rémunération fixe complétée par un variable sur objectifs * Un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner dans votre réussite * De réelles opportunités de mobilité interne et d'évolution de carrière au sein du Groupe * Des tickets restaurant (sous condition d'ancienneté) * Une prise en charge à 50 % de vos frais de transport en commun * Une mutuelle familiale et un régime de prévoyance

Description du poste et Missions Vous avez à cœur d'intégrer une marque innovante, dynamique et offrant de réelles opportunités d'évolution ? Vous êtes certainement notre futur Adjoint au Directeur de Magasin (H/F) à Vitry sur Seine. Chez Gémo, la mode est une aventure collective ! En tant qu'Adjoint au Directeur de Magasin (H/F), vous êtes un acteur clé du magasin et le véritable relais du Directeur (H/F) au quotidien. À ses côtés, vous participez activement au pilotage de l'activité, à l'animation des équipes et à l'atteinte des objectifs commerciaux. En son absence, vous assurez la continuité du management et du fonctionnement du magasin. Vos missions principales : * Co-piloter la performance commerciale du magasin et contribuer au développement du chiffre d'affaires ; * Analyser et suivre les indicateurs de performance, identifier les leviers de progression et déployer les plans d'actions adaptés ; * Animer, accompagner et faire grandir les équipes au quotidien dans une démarche de proximité et d'exemplarité ; * Être le relais du Directeur de magasin dans l'organisation, la communication et la prise de décision opérationnelle ; * Garantir la qualité de l'expérience client et promouvoir une culture de satisfaction et de fidélisation ; * Piloter la mise en œuvre du merchandising et des opérations commerciales dans le respect des standards de l'enseigne ; * Gérer les stocks, les inventaires et les missions administratives liées à l'activité du magasin ; * Participer aux recrutements, à l'intégration et au développement des collaborateurs. Profil recherché Avant tout, nous recherchons un manager commerçant, doté d'un fort sens du résultat et d'esprit d'équipe. Vous avez déjà acquis une expérience significative en management dans l'univers du commerce ou de la distribution. Vous aimez accompagner vos équipes, prendre des initiatives et gagner en autonomie. Votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer vous permettent d'être un véritable partenaire du Directeur de magasin H/F et un acteur clé de la réussite du magasin. Informations utiles CE QUE L’ON VOUS OFFRE ? Rejoindre Gémo et le Groupe Eram, c'est intégrer une entreprise qui place l'humain au cœur de sa réussite et qui encourage les initiatives, l'autonomie et le développement des talents. Cela se traduit notamment par… * Une rémunération fixe complétée par un variable sur objectifs * Un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner dans votre réussite * De réelles opportunités de mobilité interne et d'évolution de carrière au sein du Groupe * Des tickets restaurant (sous condition d'ancienneté) * Une prise en charge à 50 % de vos frais de transport en commun * Une mutuelle familiale et un régime de prévoyance

Description du poste et Missions Vous souhaitez vivre une expérience humaine et professionnelle pleine de sens, où vous pourrez vous épanouir et cultiver votre différence ? Vous avez envie d’intégrer un Groupe engagé & responsable, composé de neuf marques dans les domaines de l’habillement, de la chaussure et des accessoires ? Vous êtes au bon endroit. Rattaché au Responsable du magasin, vous travaillez en équipe avec pour objectif commun le développement du chiffre d'affaires et la fidélisation du client. Vos missions consistent à : - Accueillir et conseiller nos clients en garantissant l'image de notre enseigne, - Participer à la mise en place d'opérations commerciales et au merchandising, - Participer à la mise en place des nouvelles collections en veillant à la tenue de la boutique, - Participer à l’ouverture et à la fermeture du magasin. Profil recherché Parlons de vous ! Simplicité, responsabilité et ouverture d’esprit sont des valeurs qui vous animent ? Ça tombe bien, nous aussi ! De formation BEP ou BAC en vente, vous avez une première expérience dans le secteur du prêt-àporter et/ou de la chaussure. Passionné de mode, à l'affut des dernières tendances, vous êtes reconnu pour votre sens du commerce et de la relation client et avez un goût prononcé pour le produit « Chaussure ». Informations utiles Rejoindre le Groupe Eram, c’est partager des expériences avec des équipes aux savoir-faire multiples, où les initiatives créatives et innovantes sont encouragées. C’est également intégrer un Groupe qui est convaincu que l’attention portée à ses collaborateurs est une composante essentielle de sa performance. Cela se traduit notamment par… * Primes variables (sous condition d’ancienneté) * Tickets restaurants (sous condition d’ancienneté) * Prise en charge des frais de transport collectif à 60% * Dotation et bons de réductions (sous condition d’ancienneté) * Mutuelle pour vous et votre famille, ainsi qu’une prévoyance * Accès aux avantages CSE (chèques vacances, …) * Un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrière …Et un processus de recrutement sans mauvaise surprise ! Il faut 120 étapes pour créer une chaussure et 4 seulement pour nous rejoindre : 1. Vous faites le premier pas, en déposant votre CV sur notre site de recrutement ou en magasin directement 2. Si votre candidature est sélectionnée, on échange par téléphone 3. On se rencontre 4. ... Et on vous embarque dans l’aventure ! Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse.

Description du poste et Missions Vous souhaitez vivre une expérience humaine et professionnelle pleine de sens, où vous pourrez vous épanouir et cultiver votre différence ? Vous avez envie d’intégrer un Groupe engagé & responsable, composé de neuf marques dans les domaines de l’habillement, de la chaussure et des accessoires ? Vous êtes au bon endroit. Rattaché au Responsable du magasin, vous travaillez en équipe avec pour objectif commun le développement du chiffre d'affaires et la fidélisation du client. Vos missions consistent à : - Conseiller et fidéliser votre clientèle grâce à un parcours client premium, - Participer à la mise en place d'opérations commerciales et au merchandising, - Garantir la bonne tenue de votre boutique, - Être garant de l'image de marque auprès de nos clients, - Participer à l’ouverture et à la fermeture du magasin. Poste à pourvoir dans le cadre d’un temps partiel (10H00) Profil recherché Parlons de vous ! Simplicité, responsabilité et ouverture d’esprit sont des valeurs qui vous animent ? Ça tombe bien, nous aussi ! De formation BEP ou BAC en vente, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la mode haut de gamme. Vous êtes passionné de mode, suivez la tendance et êtes doté d'un fort tempérament commercial. Au-delà de votre expérience, votre personnalité fera la différence ! Infos complémentaires Rejoindre le Groupe Eram, c’est partager des expériences avec des équipes aux savoir-faire multiples, où les initiatives créatives et innovantes sont encouragées. C’est également intégrer un Groupe qui est convaincu que l’attention portée à ses collaborateurs est une composante essentielle de sa performance. Cela se traduit notamment par… • Primes variables (sous condition d’ancienneté) • Tickets restaurants • Dotation et bons de réductions (sous condition d’ancienneté) • Mutuelle pour vous et votre famille, ainsi qu’une prévoyance • Un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrière … Et un processus de recrutement sans mauvaise surprise ! Il faut 120 étapes pour créer une chaussure et 4 seulement pour nous rejoindre : 1. Vous faites le premier pas, en déposant votre CV sur notre site de recrutement ou en magasin directement 2. Si votre candidature est sélectionnée, on échange par téléphone 3. On se rencontre 4. ... Et on vous embarque dans l’aventure ! Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse. Profil recherché Parlons de vous ! Simplicité, responsabilité et ouverture d’esprit sont des valeurs qui vous animent ? Ça tombe bien, nous aussi ! De formation BEP ou BAC en vente, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la mode haut de gamme. Vous êtes passionné de mode, suivez la tendance et êtes doté d'un fort tempérament commercial. Au-delà de votre expérience, votre personnalité fera la différence ! Vous parlez Anglais et/ou Allemand. Informations utiles Rejoindre le Groupe Eram, c’est partager des expériences avec des équipes aux savoir-faire multiples, où les initiatives créatives et innovantes sont encouragées. C’est également intégrer un Groupe qui est convaincu que l’attention portée à ses collaborateurs est une composante essentielle de sa performance. Cela se traduit notamment par… • Primes variables (sous condition d’ancienneté) • Tickets restaurants • Dotation et bons de réductions (sous condition d’ancienneté) • Mutuelle pour vous et votre famille, ainsi qu’une prévoyance • Un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrière … Et un processus de recrutement sans mauvaise surprise ! Il faut 120 étapes pour créer une chaussure et 4 seulement pour nous rejoindre : 1. Vous faites le premier pas, en déposant votre CV sur notre site de recrutement ou en magasin directement 2. Si votre candidature est sélectionnée, on échange par téléphone 3. On se rencontre 4. ... Et on vous embarque dans l’aventure ! Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse.

Description du poste et Missions Vous souhaitez vivre une expérience humaine et professionnelle pleine de sens, où vous pourrez vous épanouir et cultiver votre différence ? Vous avez envie d’intégrer un Groupe engagé & responsable, composé de neuf marques dans les domaines de l’habillement, de la chaussure et des accessoires ? Vous êtes au bon endroit. Rattaché au Responsable du magasin, vous travaillez en équipe avec pour objectif commun le développement du chiffre d'affaires et la fidélisation du client. Vos missions consistent à : - Accueillir et conseiller nos clients en garantissant l'image de notre enseigne, - Participer à la mise en place d'opérations commerciales et au merchandising, - Participer à la mise en place des nouvelles collections en veillant à la tenue de la boutique, - Participer à l’ouverture et à la fermeture du magasin Profil recherché Parlons de vous ! Simplicité, responsabilité et ouverture d’esprit sont des valeurs qui vous animent ? Ça tombe bien, nous aussi ! De formation BEP ou BAC en vente, vous avez une première expérience dans le secteur du prêt-àporter et/ou de la chaussure. Passionné de mode, à l'affut des dernières tendances, vous êtes reconnu pour votre sens du commerce et de la relation client et avez un goût prononcé pour le produit « Chaussure ». Informations utiles Rejoindre le Groupe Eram, c’est partager des expériences avec des équipes aux savoir-faire multiples, où les initiatives créatives et innovantes sont encouragées. C’est également intégrer un Groupe qui est convaincu que l’attention portée à ses collaborateurs est une composante essentielle de sa performance. Cela se traduit notamment par… • Primes variables (sous condition d’ancienneté) • Tickets restaurants (sous condition d’ancienneté) • Dotation et bons de réductions (sous condition d’ancienneté) • Mutuelle pour vous et votre famille, ainsi qu’une prévoyance • Accès aux avantages CSE (chèques vacances, …) • Un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrière