Conseiller de vente F/H

2 septembre 2026

Description du poste et Missions Vous souhaitez vivre une expérience humaine et professionnelle pleine de sens, où vous pourrez vous épanouir et cultiver votre différence ? Vous avez envie d’intégrer un Groupe engagé & responsable, composé de neuf marques dans les domaines de l’habillement, de la chaussure et des accessoires ? Vous êtes au bon endroit. Rattaché au Responsable du magasin, vous travaillez en équipe avec pour objectif commun le développement du chiffre d'affaires et la fidélisation du client. Vos missions consistent à : - Conseiller et fidéliser votre clientèle grâce à un parcours client premium, - Participer à la mise en place d'opérations commerciales et au merchandising, - Garantir la bonne tenue de votre boutique, - Être garant de l'image de marque auprès de nos clients, - Participer à l’ouverture et à la fermeture du magasin. Poste à pourvoir dans le cadre d’un temps partiel. Profil recherché Parlons de vous ! Simplicité, responsabilité et ouverture d’esprit sont des valeurs qui vous animent ? Ça tombe bien, nous aussi ! De formation BEP ou BAC en vente, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la mode haut de gamme. Vous êtes passionné de mode, suivez la tendance et êtes doté d'un fort tempérament commercial. Au-delà de votre expérience, votre personnalité fera la différence ! Informations utiles Rejoindre le Groupe Eram, c’est partager des expériences avec des équipes aux savoir-faire multiples, où les initiatives créatives et innovantes sont encouragées. C’est également intégrer un Groupe qui est convaincu que l’attention portée à ses collaborateurs est une composante essentielle de sa performance. Cela se traduit notamment par… • Primes variables (sous condition d’ancienneté) • Tickets restaurants • Dotation et bons de réductions (sous condition d’ancienneté) • Mutuelle pour vous et votre famille, ainsi qu’une prévoyance • Un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrière …Et un processus de recrutement sans mauvaise surprise ! Il faut 120 étapes pour créer une chaussure et 4 seulement pour nous rejoindre : 1. Vous faites le premier pas, en déposant votre CV sur notre site de recrutement ou en magasin directement 2. Si votre candidature est sélectionnée, on échange par téléphone 3. On se rencontre 4. ... Et on vous embarque dans l’aventure ! Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse.

Responsable de Corner MELLOW YELLOW Printemps Paris, H/F

31 août 2026

Description du poste et Missions Envie d’intégrer un Groupe engagé, en mouvement, et qui privilégie l’avenir de ses collaborateurs ? Dans le cadre d'un CDD, nous sommes à la recherche d'un nouveau talent pour rejoindre notre équipe de responsables de magasin, au sein d'une structure à taille humaine ! A ce poste, vous êtes rattaché(e) au Directeur Régional, et êtes en charge de la gestion opérationnelle et commerciale de la boutique. Vous assurez l'animation commerciale, le management de l'équipe, l'organisation de l'espace de vente, la gestion administrative du point de vente dans un objectif de développement de chiffre d'affaires et de qualité de service. Vous êtes garant(e) de la mise en œuvre de la stratégie commerciale et merchandising définie par la Direction Commerciale et du respect de l'image de marque Mellow Yellow. Vos missions consistent à : * Piloter votre activité commerciale : suivi de vos indicateurs clés, merchandising, mise en œuvre de la stratégie commerciale, * Assurer la gestion administrative et logistique : gestion des stocks, organisation des inventaires, gestion de l'encaissement, etc…, * Accueillir et conseiller vos clients en garantissant l'image de votre enseigne, * Manager des conseillers de vente : accompagnement, formation et motivation au quotidien de votre équipe. Profil recherché De formation supérieure type bac/bac+2, vous justifiez d'une expérience d'au moins un an sur un poste équivalent ou en qualité de vendeur confirmé, dans le secteur du Retail. Votre leadership, votre rigueur et votre autonomie sont des atouts indéniables pour mener à bien vos missions. Passionné(e) par la mode, vous avez une forte sensibilité produit, l'esprit d'équipe et êtes reconnu(e) pour votre sens du commerce et de la relation client. Maîtrise de l'anglais souhaitée. Informations utiles Rejoindre le Groupe Eram, c’est partager des expériences avec des équipes aux savoir-faire multiples, où les initiatives créatives et innovantes sont encouragées. C’est également intégrer un Groupe qui est convaincu que l’attention portée à ses collaborateurs est une composante essentielle de sa performance. Cela se traduit notamment par… * Primes variables (sous condition d’ancienneté) * Tickets restaurants * Dotation et bons de réductions (sous condition d’ancienneté) * Mutuelle pour vous et votre famille, ainsi qu’une prévoyance * Un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrière …Et un processus de recrutement sans mauvaise surprise ! Il faut 120 étapes pour créer une chaussure et 4 seulement pour nous rejoindre : 1. Vous faites le premier pas, en déposant votre CV sur notre site de recrutement ou en magasin directement 2. Si votre candidature est sélectionnée, on échange par téléphone 3. On se rencontre 4. ... Et on vous embarque dans l’aventure !

Chargé Ressources Humaines Généraliste H/F - CDD

31 août 2026

Description du poste et Missions Vous cherchez à vous épanouir au sein d'un Groupe engagé pour un mode plus responsable, et particulièrement soucieux du bien-être de ses collaborateurs ? Depuis 1927, le Groupe Eram, groupe familial français, diffuse à travers ses marques Gémo, Eram, Bocage, Mellow Yellow, TBS, Dresco, Parade, Probox, Montlimart et Sessile, l'esprit d'entreprendre autrement. Animés par des valeurs humanistes et guidés par notre projet global d'entreprise "Change for Good", nous sommes convaincus que l'attention que nous portons à nos collaborateurs est une composante essentielle de notre performance. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) Ressources Humaines Généraliste capable d'intervenir sur un large périmètre RH auprès d'environ 200 collaborateurs et d'accompagner la Responsable Ressources Humaines dans les enjeux quotidiens et stratégiques du service ; dans le cadre d'un CDD de 8 mois. Véritable partenaire RH opérationnel, vous intervenez sur l'ensemble des sujets RH et participez activement à la vie des différentes sociétés. Gérer en autonomie l’administration du personnel * Rédaction des contrats de travail, avenants, * Suivi des périodes d’essai, renouvellement et fin de contrats * Paiement des factures RH, * Mise à jour des tableaux de bord : turn over, absentéisme, suivi des visites médicales… Participer aux relations sociales * Participation à la préparation des réunions de CSE (gestion des ordres du jours, rédaction des PV…) * Participation aux élections professionnelles Gestion des ressources humaines * Accompagnement des managers dans leurs problématiques RH quotidiennes ; * Conseil aux collaborateurs sur les demandes du quotidien en respectant les procédures internes ; Recrutement et intégration * Gérer et accompagner les managers dans leurs recrutements * Rédaction et diffusion des annonces ; * Tri des candidatures, préqualifications téléphoniques et conduite d'entretiens ; * Organisation et suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs jusqu’à l’off-boarding Développement RH * Participation et déploiement du calendrier RH (entretiens annuels, fixation des objectifs, formation, People Review…) * Contribution à différents projets RH Groupe. Profil recherché De formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5), vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum en RH généraliste. Vous possédez de solides connaissances en droit du travail et êtes capable de gérer des sujets variés avec autonomie. Nous recherchons avant tout une personne : * Polyvalente et opérationnelle ; * Organisée et rigoureuse ; * Dotée d'un excellent relationnel ; * Capable de gérer plusieurs priorités simultanément ; * Discrète et respectueuse de la confidentialité ; * À l'aise dans un environnement multi-sociétés et multisites (quelques déplacements à Paris sont à envisager) * Une expérience dans le retail, la distribution ou les secteurs du textile et de la chaussure serait appréciée. Ce que nous vous proposons : * Une mission riche et variée au cœur des enjeux RH de trois marques aux identités fortes ; * Un poste à forte autonomie avec un large spectre de responsabilités ; * Une collaboration directe avec le Responsable Ressources Humaines ; * Un environnement dynamique mêlant fonctions supports, commerce et retail. Informations utiles En choisissant le Groupe Eram, vous optez pour une entreprise engagée sur le plan social et environnemental, qui privilégie le bien-être de ses collaborateurs ! Et c'est pour de vrai ! On vous en dit plus : - C'est bénéficier de la flexibilité du télétravail avec 3 jours de présentiel minimum au siège à partir de 2 mois d’ancienneté. - C'est bénéficier d'un parcours d'intégration sur-mesure pour prendre vos fonctions en douceur - C'est la possibilité d'être accompagné par notre Mission Handicap pour adapter votre poste de travail, sécuriser votre parcours et favoriser un environnement de travail inclusif. - C'est une attention toute particulière portée à votre équilibre vie perso/vie pro - C'est donner la priorité à la formation et la mobilité interne pour faire évoluer votre carrière - C'est profiter de la pause déjeuner dans notre restaurant d'entreprise convivial ou dans notre salle de sport équipée - C'est covoiturer et réduire sa consommation de carburant tout en faisant des rencontres grâce à notre partenariat avec Blablacar Daily

Conseiller de vente H/F

31 août 2026

Description du poste et Missions Vous souhaitez vivre une expérience humaine et professionnelle pleine de sens, où vous pourrez vous épanouir et cultiver votre différence ? Vous avez envie d'intégrer un Groupe engagé & responsable, composé de neuf marques dans les domaines de l'habillement, de la chaussure et des accessoires ? Vous êtes au bon endroit. Rattaché au Responsable du magasin, vous travaillez en équipe avec pour objectif commun le développement du chiffre d'affaires et la fidélisation du client. Vos missions consistent à : - Accueillir et conseiller nos clients en garantissant l'image de notre enseigne, - Participer à la mise en place d'opérations commerciales et au merchandising, - Participer à la mise en place des nouvelles collections en veillant à la tenue de la boutique, - Participer à l'ouverture et à la fermeture du magasin. Poste à pourvoir dans le cadre d'un temps complet. Profil recherché Parlons de vous ! Simplicité, responsabilité et ouverture d'esprit sont des valeurs qui vous animent ? ça tombe bien, nous aussi ! De formation BEP ou BAC en vente, vous avez une première expérience dans le secteur du prêt-à-porter et/ou de la chaussure. Passionné de mode, à l'affut des dernières tendances, vous êtes reconnu pour votre sens du commerce et de la relation client et vous avez un goût prononcé pour le produit “Chaussure”. Informations utiles Rejoindre le groupe Eram, c'est partager des expériences avec des équipes aux savoir-faire multiples, où les initiatives créatives et innovantes sont encouragées. C'est également intégrer un Groupe qui est convaincu que l'attention portée à ses collaborateurs est une composante essentielle de sa performance. Cela se traduit notamment par … - Primes variables (sous condition d'ancienneté) - Tickets restaurants (sous condition d'ancienneté) - Dotation et bons de réductions (sous condition d'ancienneté) - Mutuelle pour vous et votre famille, ainsi qu'une prévoyance - Accès aux avantages CSE (chèques vacances,…) - Un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrière … Et un processus de recrutement sans mauvaise surprise ! Il faut 120 étapes pour créer une chaussure et 4 seulement pour nous rejoindre : 1. Vous faites le premier pas, en déposant votre CV sur notre site de recrutement ou en magasin directement 2. Si votre candidature est sélectionnée, on échange par téléphone 3. On se rencontre 4. … Et on vous embarque dans l'aventure ! Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse.

Directeur régional Hauts de France Gémo (h/f)

31 août 2026

Description du poste et Missions Lieu : région Hauts de France Périmètre : 33 magasins Emploi : env 270 collaborateurs Rattaché au Directeur commercial France, vous êtes garant de l’application de la politique commerciale de l’enseigne et jouez un rôle clé dans la réalisation des objectifs stratégiques définis. En vous appuyant notamment sur l’expertise de votre unité régionale, vous avez pour mission de développer les performances commerciales, économiques et les compétences managériales de votre région. En détail : Stratégie Commerciale : Etablir et mettre en œuvre les stratégies régionales alignées sur la politique commerciale omnicanal de Gémo pour atteindre les objectifs de vente et de rentabilité. Garantir le respect des orientations merchandising en collaboration avec le Visuel merchandiser du secteur. Développer la qualité de la relation et la satisfaction client. Performance Financière : Suivre les performances des magasins de la région. Analyser, avec l’aide du Contrôle de gestion, les résultats financiers et mettre en place des plans d’actions pour optimiser la rentabilité. Gestion des compétences des équipes : Accompagner les équipes d’encadrement en veillant à leur développement professionnel et à l'adhésion à la politique de l'entreprise. Assurer les recrutements des cadres. Identifier les besoins de formation. Participer à l’élaboration des programmes de développement et favoriser une culture d'amélioration continue des compétences. Collaboration Interfonctionnelle : Travailler en étroite collaboration avec les départements merchandising, digital, finance, logistique et ressources humaines pour assurer une coordination efficace des opérations et la mise en place des projets de la marque. Assurer les remontées d’informations envers les services supports afin de garantir le bon fonctionnement des magasins. Profil recherché -Expérience significative en tant que Directeur Régional dans le secteur du Retail. -Capacité à développer et à mettre en œuvre des stratégies commerciales régionales alignées sur les objectifs de l’enseigne. -Leadership démontré avec une capacité à motiver et à accompagner les équipes régionales vers l’atteinte d’objectifs (inspirer, organiser, accompagner, exiger) y compris le recrutement, le suivi de formation et le développement professionnel. -Aptitudes à analyser les indicateurs de performance clés et à mettre en œuvre des ajustements stratégiques. -Priorité accordée à la satisfaction client et compréhension des besoins spécifiques à notre modèle de distribution local. -Flexibilité pour s’adapter aux changements dynamiques de l’environnement commercial. -Capacité à élaborer et à gérer des budgets régionaux, à optimiser les dépenses et à atteindre les objectifs financiers. Ces qualifications et compétences sont cruciales pour un Directeur Régional qui doit gérer une région spécifique, stimuler la croissance des ventes, et assurer la cohérence des opérations dans une zone géographique donnée.

Conseiller de mode GEMO H/F

28 août 2026

Description du poste et Missions Vous souhaitez vivre une expérience humaine et professionnelle pleine de sens, où vous pourrez vous épanouir et cultiver votre différence ? Vous avez envie d’intégrer un Groupe engagé & responsable, composé de neuf marques dans les domaines de l’habillement, de la chaussure et des accessoires ? Vous êtes au bon endroit. Chez Gémo être conseiller de mode c’est avant tout le sourire et être ambassadeur de notre marque. Vous êtes le premier à transmettre votre passion de la mode (de nos vêtements et de nos chaussures) à nos clients. Vous êtes au plus proche d’eux et c’est pour cela que nous avons à cœur de vous faire grandir au sein de notre entreprise familiale française. Nous sommes convaincus que c’est par la force du collectif que nous avancerons le mieux. Vous serez un acteur essentiel de Gémo, voici le catalogue de vos missions : * Accueillir chaleureusement nos clients en tout simplicité * Faciliter au mieux son expérience shopping et répondre à ses attentes, ses envies et ses besoins * Réceptionner et valoriser nos belles collections * Mettre en avant celles-ci tout au long du parcours magasin pour enchanter nos clients * Participer au déploiement des nouvelles offres Gémo orientées confort d’achat et satisfaction client : Click and collect, Drive… * Donner à nos clients l’envie de revenir ! Poste à pourvoir dans le cadre d’un CDD d’une durée de 3 mois Profil recherché Parlons de vous ! Simplicité, responsabilité et ouverture d’esprit sont des valeurs qui vous animent ? Ça tombe bien, nous aussi ! De formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la mode. Vous avez le sens de l’accueil et du service client. Vous le placez au centre de vos préoccupations. Et en plus de cela, pour vous, sourire et joie de vivre sont des atouts indispensables pour un accompagnement client réussi alors créons ensemble une mode qui pense à tout.e.s. Informations utiles Rejoindre le Groupe Eram, c'est partager des expériences avec des équipes aux savoir-faire multiples, ou les initiatives créatives et innovantes sont encouragées. C'est également intégrer un Groupe qui est convaincu que l'attention portée à ses collaborateurs est une composante essentielle de sa performance. Cela se traduit notamment par… * Une attention toute particulière portée à votre équilibre vie personnelle/vie professionnelle, * Une priorité donnée à la mobilité interne pour faire évoluer votre carrière, * Des tickets restaurants (sous condition d'ancienneté), * Une prise en charge des frais de transport publics à 50%, * Une mutuelle pour vous et votre famille, ainsi qu'une prévoyance, * Un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrière. …Et un processus de recrutement sans mauvaise surprise! Il faut 120 étapes pour créer une chaussure, 5 pour fabriquer un vêtement et 4 seulement pour nous rejoindre: 1. Vous faites le premier pas, en déposant votre CV sur notre site de recrutement, ou en magasin directement 2. On échange par téléphone, 3. On se rencontre en magasin, 4…Et on vous embarque dans l'aventure! Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité nait la richesse.

Responsable de magasin Junior MELLOW YELLOW Paris H/F

27 août 2026

Description du poste et Missions Rejoignez notre parcours de formation de Responsable magasin Junior au sein de notre enseigne MELLOW YELLOW située en Ile de France. Vous serez formé à nos outils, nos produits et nos techniques de vente au sein de nos magasins formateurs. Nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences pour accéder, à terme, au poste de Responsable de magasin. En binôme avec les Directeurs Formateurs, vos principales missions seront : - Accueillir et conseiller nos clients en garantissant l'image de l'enseigne, - Manager les conseillers de vente : accompagnement, formation et motivation au quotidien de votre équipe, - Piloter l'activité commerciale : suivi des indicateurs clés, merchandising, mise en œuvre de la stratégie commerciale, - Assurer la gestion administrative et logistique : gestion des stocks, organisation des inventaires, gestion de l'encaissement, etc.… A l'issue de votre parcours de formation, vous prendrez la direction d'un magasin avec pour objectifs : le développement de son chiffre d'affaires, le management de votre équipe et la fidélisation du client. Profil recherché De formation commerciale bac +2, vous justifiez impérativement d'une expérience confirmée dans la vente, dans l'univers du retail. Vous avez l’âme d’un manager, êtes passionné par la mode, animé par le challenge et connecté aux dernières tendances. Votre leadership, votre rigueur et votre autonomie sont des atouts indéniables pour mener à bien vos missions. Le poste est à pourvoir en Île de France et nécessite une mobilité sur cette région (départements 75, 78, 92 et 94). Informations utiles Rejoindre le Groupe Eram, c’est partager des expériences avec des équipes aux savoir-faire multiples, où les initiatives créatives et innovantes sont encouragées. C’est également intégrer un Groupe qui est convaincu que l’attention portée à ses collaborateurs est une composante essentielle de sa performance. Cela se traduit notamment par… * Primes variables (sous condition d’ancienneté) * Tickets restaurants * Dotation et bons de réductions (sous condition d’ancienneté) * Mutuelle pour vous et votre famille, ainsi qu’une prévoyance * Un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrière …Et un processus de recrutement sans mauvaise surprise ! Il faut 120 étapes pour créer une chaussure et 4 seulement pour nous rejoindre : 1. Vous faites le premier pas, en déposant votre CV sur notre site de recrutement ou en magasin directement 2. Si votre candidature est sélectionnée, on échange par téléphone 3. On se rencontre 4. ... Et on vous embarque dans l’aventure ! Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse.

Conseiller de vente

27 août 2026

Description du poste et Missions Vous souhaitez vivre une expérience humaine et professionnelle pleine de sens, où vous pourrez vous épanouir et cultiver votre différence ? Vous avez envie d’intégrer un Groupe engagé & responsable, composé de neuf marques dans les domaines de l’habillement, de la chaussure et des accessoires ? Vous êtes au bon endroit. Au sein de notre boutique TBS, et accompagné(e) par le responsable du magasin, vous travaillerez en équipe avec, pour objectif commun, l’accompagnement et la fidélisation de nos clients, et la contribution active à la tenue et au développement du chiffre d’affaires du magasin. Vos missions principales : * Accueillir et conseiller nos clients dans un esprit de qualité de service, et tout en garantissant l’image de marque de notre marque, * Participer à la mise en place des opérations commerciales et au merchandising, * Participer à la valorisation des nouvelles collections, en veillant à la bonne tenue du magasin, * Contribuer activement à l’augmentation du chiffre d’affaires du magasin, * Participer à l’ouverture et à la fermeture du magasin. Profil recherché Parlons de vous ! Simplicité, responsabilité et ouverture d’esprit sont des valeurs qui vous animent ? Ça tombe bien, nous aussi ! Vous êtes passionné(e) par la mode et avez d’excellentes compétences en communication et en service client. Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe, et vous savez également faire preuve d’autonomie. Vous êtes polyvalent(e) et vous savez vous adapter. Enfin, l’éco-responsabilité est un sujet qui vous anime. Une première expérience réussie dans la vente, de préférence dans le secteur du prêt à porter, est souhaitée. C’est vous ? Alors rejoignez-nous et devenez ambassadeur de notre marque ! Informations utiles Rejoindre le Groupe Eram, c’est partager des expériences avec des équipes aux savoir-faire multiples, où les initiatives créatives et innovantes sont encouragées. C’est également intégrer un Groupe qui est convaincu que l’attention portée à ses collaborateurs est une composante essentielle de sa performance. Cela se traduit notamment par… * Une attention toute particulière portée à votre équilibre vie personnelle/vie professionnelle, * Une priorité donnée à la mobilité interne pour faire évoluer votre carrière, * Des tickets restaurants (sous condition d’ancienneté), * Une rémunération variable (sous condition d’ancienneté), * Une prise en charge des frais de transport publics à 50%, * Une mutuelle pour vous et votre famille, ainsi qu’une prévoyance, * Dotation et bons de réductions (sous condition d’ancienneté), * Un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrière. …Et un processus de recrutement sans mauvaise surprise ! Il faut 120 étapes pour créer une chaussure et 4 seulement pour nous rejoindre : 1. Vous faites le premier pas, en déposant votre CV sur notre site de recrutement ou en magasin directement, 2. On échange par téléphone, 3. On se rencontre, en présence de votre futur(e) manager… 4. ... Et on vous embarque dans l’aventure ! Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse.

Adjoint de magasin ERAM Paris Forum des Halles H/F

27 août 2026

Description du poste et Missions Vous souhaitez vous engager dans un nouveau projet ? Nous vous proposons d'être notre nouvel Adjoint (h/f) Accompagné par votre Responsable, nous attendons de vous : # De former un véritable duo avec lui afin de développer l'intelligence collective nécessaire pour la performance du magasin, # D'être un acteur proactif et facilitateur dans la vie du magasin, # D'incarner les valeurs d'esprit d'équipe, de passion et de plaisir dans un souci de satisfaire votre clientèle en lui proposant une expérience shopping unique, # Une participation active à la vie du magasin qui vous conduit à être l’ambassadeur de notre marque. Travail tous les dimanches. Profil recherché Parlons de vous ! Simplicité, responsabilité et ouverture d’esprit sont des valeurs qui vous animent ? Ça tombe bien, nous aussi ! Passionné par la mode, animé par le challenge et connecté aux dernières tendances, ce job est fait pour vous. Vous avez l'âme d'un ambassadeur et l'avez exprimée au travers de votre expérience d'adjoint voire en votre qualité de vendeur confirmé dans l'univers du retail, alors rejoignez l'aventure ERAM ! Informations utiles Rejoindre le Groupe Eram, c’est partager des expériences avec des équipes aux savoir-faire multiples, où les initiatives créatives et innovantes sont encouragées. C’est également intégrer un Groupe qui est convaincu que l’attention portée à ses collaborateurs est une composante essentielle de sa performance. Cela se traduit notamment par… * Primes variables * Tickets restaurants (sous condition d’ancienneté) * Dotation et bons de réductions (sous condition d’ancienneté) * Mutuelle pour vous et votre famille, ainsi qu’une prévoyance * Accès aux avantages CSE (chèques vacances, …) * Un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrière …Et un processus de recrutement sans mauvaise surprise ! Il faut 120 étapes pour créer une chaussure et 4 seulement pour nous rejoindre : 1. Vous faites le premier pas, en déposant votre CV sur notre site de recrutement ou en magasin directement 2. Si votre candidature est sélectionnée, on échange par téléphone 3. On se rencontre 4. ... Et on vous embarque dans l’aventure ! Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse.

Conseiller de mode GEMO H/F

26 août 2026

Description du poste et Missions Vous souhaitez vivre une expérience humaine et professionnelle pleine de sens, où vous pourrez vous épanouir et cultiver votre différence ? Vous avez envie d’intégrer un Groupe engagé & responsable, composé de neuf marques dans les domaines de l’habillement, de la chaussure et des accessoires ? Vous êtes au bon endroit. Chez Gémo être conseiller de mode c’est avant tout le sourire et être ambassadeur de notre marque. Vous êtes le premier à transmettre votre passion de la mode (de nos vêtements et de nos chaussures) à nos clients. Vous êtes au plus proche d’eux et c’est pour cela que nous avons à cœur de vous faire grandir au sein de notre entreprise familiale française. Nous sommes convaincus que c’est par la force du collectif que nous avancerons le mieux. Vous serez un acteur essentiel de Gémo, voici le catalogue de vos missions : * Accueillir chaleureusement nos clients en tout simplicité * Faciliter au mieux son expérience shopping et répondre à ses attentes, ses envies et ses besoins * Réceptionner et valoriser nos belles collections * Mettre en avant celles-ci tout au long du parcours magasin pour enchanter nos clients * Participer au déploiement des nouvelles offres Gémo orientées confort d’achat et satisfaction client : Click and collect, Drive… * Donner à nos clients l’envie de revenir ! Profil recherché Parlons de vous ! Simplicité, responsabilité et ouverture d’esprit sont des valeurs qui vous animent ? Ça tombe bien, nous aussi ! De formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la mode. Vous avez le sens de l’accueil et du service client. Vous le placez au centre de vos préoccupations. Et en plus de cela, pour vous, sourire et joie de vivre sont des atouts indispensables pour un accompagnement client réussi alors créons ensemble une mode qui pense à tout.e.s. Informations utiles Rejoindre le Groupe Eram, c’est partager des expériences avec des équipes aux savoir-faire multiples, où les initiatives créatives et innovantes sont encouragées. C’est également intégrer un Groupe qui est convaincu que l’attention portée à ses collaborateurs est une composante essentielle de sa performance. Cela se traduit notamment par… * Une attention toute particulière portée à votre équilibre vie personnelle/vie professionnelle, * Une priorité donnée à la mobilité interne pour faire évoluer votre carrière, * Des tickets restaurants (sous condition d’ancienneté), * Une prise en charge des frais de transport publics à 50%, * Une mutuelle pour vous et votre famille, ainsi qu’une prévoyance, * Un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrière. …Et un processus de recrutement sans mauvaise surprise ! Il faut 120 étapes pour créer une chaussure, 5 pour fabriquer un vêtement et 4 seulement pour nous rejoindre : 1. Vous faites le premier pas, en déposant votre CV sur notre site de recrutement,ou en magasin directement 2. On échange par téléphone, 3. On se rencontre, en présence de votre futur(e) manager… 4. ... Et on vous embarque dans l’aventure ! Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse.