Description du poste et Missions Vous souhaitez vous engager dans un nouveau projet ? Nous vous proposons d'être notre nouvel Adjoint (h/f) Accompagné par votre Responsable, nous attendons de vous : # De former un véritable duo avec lui afin de développer l'intelligence collective nécessaire pour la performance du magasin, # D'être un acteur proactif et facilitateur dans la vie du magasin, # D'incarner les valeurs d'esprit d'équipe, de passion et de plaisir dans un souci de satisfaire votre clientèle en lui proposant une expérience shopping unique, # Une participation active à la vie du magasin qui vous conduit à être l’ambassadeur de notre marque. En raison de l’activité du magasin, une disponibilité pour travailler le dimanche est nécessaire. Profil recherché Parlons de vous ! Simplicité, responsabilité et ouverture d’esprit sont des valeurs qui vous animent ? Ça tombe bien, nous aussi ! Passionné par la mode, animé par le challenge et connecté aux dernières tendances, ce job est fait pour vous. Vous avez l'âme d'un ambassadeur et l'avez exprimée au travers de votre expérience d'adjoint voire en votre qualité de vendeur confirmé dans l'univers du retail, alors rejoignez l'aventure ERAM ! Informations utiles Rejoindre le Groupe Eram, c’est partager des expériences avec des équipes aux savoir-faire multiples, où les initiatives créatives et innovantes sont encouragées. C’est également intégrer un Groupe qui est convaincu que l’attention portée à ses collaborateurs est une composante essentielle de sa performance. Cela se traduit notamment par… * Primes variables * Tickets restaurants (sous condition d’ancienneté) * Dotation et bons de réductions (sous condition d’ancienneté) * Mutuelle pour vous et votre famille, ainsi qu’une prévoyance * Accès aux avantages CSE (chèques vacances, …) * Un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrière …Et un processus de recrutement sans mauvaise surprise ! Il faut 120 étapes pour créer une chaussure et 4 seulement pour nous rejoindre : 1. Vous faites le premier pas, en déposant votre CV sur notre site de recrutement ou en magasin directement 2. Si votre candidature est sélectionnée, on échange par téléphone 3. On se rencontre 4. ... Et on vous embarque dans l’aventure ! Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse.

Description du poste et Missions Vous avez à cœur d'intégrer une marque innovante et offrant de multiples opportunités d'évolution ? Vous êtes certainement notre nouveau Directeur du magasin (H/F) de CHANTEPIE Chez Gémo la mode est une aventure collective, voici le catalogue de vos missions : * Développer le chiffre d'affaires de votre magasin ; * Suivre, analyser et piloter les indicateurs de performances et mettre en place des plans d'actions pour votre magasin ; * Animer, accompagner au quotidien votre équipe et développer leurs compétences ; * Piloter la mise en place du merchandising, des opérations commerciales selon la politique de notre marque ; * Gérer l'administratif et les stocks, organiser les inventaires ; * Recruter et intégrer vos nouveaux collaborateurs. Laissons-nous la chance de faire mieux ensemble ! Rémunération brute fixe + variables sur objectifs. Profil recherché Nos managers sont avant tout des commerçants qui font de leurs clients une priorité en valorisant leur satisfaction et en favorisant leur fidélisation. Vous avez une expérience managériale et une gestion de centre de profit de 3 ans minimum, l'univers de la mode vous attire et vous passionne ! Informations utiles CE QUE L’ON VOUS OFFRE ? Rejoindre Gémo et le Groupe Eram, c'est intégrer une entreprise qui place l'humain au cœur de sa réussite et qui encourage les initiatives, l'autonomie et le développement des talents. Cela se traduit notamment par… * Une rémunération fixe complétée par un variable sur objectifs * Un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner dans votre réussite * De réelles opportunités de mobilité interne et d'évolution de carrière au sein du Groupe * Des tickets restaurant (sous condition d'ancienneté) * Une prise en charge à 50 % de vos frais de transport en commun * Une mutuelle familiale et un régime de prévoyance

Description du poste et Missions Vous avez à cœur d'intégrer une marque innovante et offrant de multiples opportunités d'évolution ? Vous êtes certainement notre nouveau Directeur du magasin (H/F) de SENS. Chez Gémo la mode est une aventure collective, voici le catalogue de vos missions : * Développer le chiffre d'affaires de votre magasin ; * Suivre, analyser et piloter les indicateurs de performances et mettre en place des plans d'actions pour votre magasin ; * Animer, accompagner au quotidien votre équipe et développer leurs compétences ; * Piloter la mise en place du merchandising, des opérations commerciales selon la politique de notre marque ; * Gérer l'administratif et les stocks, organiser les inventaires ; * Recruter et intégrer vos nouveaux collaborateurs. Laissons-nous la chance de faire mieux ensemble ! Rémunération brute fixe + variables sur objectifs. Profil recherché Nos managers sont avant tout des commerçants qui font de leurs clients une priorité en valorisant leur satisfaction et en favorisant leur fidélisation. Vous avez une expérience managériale et une gestion de centre de profit de 3 ans minimum, l'univers de la mode vous attire et vous passionne ! Informations utiles CE QUE L’ON VOUS OFFRE ? Rejoindre Gémo et le Groupe Eram, c'est intégrer une entreprise qui place l'humain au cœur de sa réussite et qui encourage les initiatives, l'autonomie et le développement des talents. Cela se traduit notamment par… * Une rémunération fixe complétée par un variable sur objectifs * Un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner dans votre réussite * De réelles opportunités de mobilité interne et d'évolution de carrière au sein du Groupe * Des tickets restaurant (sous condition d'ancienneté) * Une prise en charge à 50 % de vos frais de transport en commun * Une mutuelle familiale et un régime de prévoyance

Description du poste et Missions Vous avez à cœur d'intégrer une marque innovante, dynamique et offrant de réelles opportunités d'évolution ? Vous êtes certainement notre futur Adjoint au Directeur de Magasin (H/F) à Montélimar. Chez Gémo, la mode est une aventure collective ! En tant qu'Adjoint au Directeur de Magasin (H/F), vous êtes un acteur clé du magasin et le véritable relais du Directeur (H/F) au quotidien. À ses côtés, vous participez activement au pilotage de l'activité, à l'animation des équipes et à l'atteinte des objectifs commerciaux. En son absence, vous assurez la continuité du management et du fonctionnement du magasin. Vos missions principales : * Co-piloter la performance commerciale du magasin et contribuer au développement du chiffre d'affaires ; * Analyser et suivre les indicateurs de performance, identifier les leviers de progression et déployer les plans d'actions adaptés ; * Animer, accompagner et faire grandir les équipes au quotidien dans une démarche de proximité et d'exemplarité ; * Être le relais du Directeur de magasin dans l'organisation, la communication et la prise de décision opérationnelle ; * Garantir la qualité de l'expérience client et promouvoir une culture de satisfaction et de fidélisation ; * Piloter la mise en œuvre du merchandising et des opérations commerciales dans le respect des standards de l'enseigne ; * Gérer les stocks, les inventaires et les missions administratives liées à l'activité du magasin ; * Participer aux recrutements, à l'intégration et au développement des collaborateurs. Profil recherché Avant tout, nous recherchons un manager commerçant, doté d'un fort sens du résultat et d'esprit d'équipe. Vous avez déjà acquis une expérience significative en management dans l'univers du commerce ou de la distribution. Vous aimez accompagner vos équipes, prendre des initiatives et gagner en autonomie. Votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer vous permettent d'être un véritable partenaire du Directeur de magasin H/F et un acteur clé de la réussite du magasin. Informations utiles CE QUE L’ON VOUS OFFRE ? Rejoindre Gémo et le Groupe Eram, c'est intégrer une entreprise qui place l'humain au cœur de sa réussite et qui encourage les initiatives, l'autonomie et le développement des talents. Cela se traduit notamment par… * Une rémunération fixe complétée par un variable sur objectifs * Un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner dans votre réussite * De réelles opportunités de mobilité interne et d'évolution de carrière au sein du Groupe * Des tickets restaurant (sous condition d'ancienneté) * Une prise en charge à 50 % de vos frais de transport en commun * Une mutuelle familiale et un régime de prévoyance

Description du poste et Missions Rattaché au Responsable du magasin, vous travaillez en équipe avec pour objectif commun le développement du chiffre d'affaires et la fidélisation du client. Vos missions consistent à : - Accueillir et conseiller nos clients en garantissant l'image de notre enseigne, - Participer à la mise en place d'opérations commerciales et au merchandising, - Participer à la mise en place des nouvelles collections en veillant à la tenue de la boutique, - Participer à l’ouverture et à la fermeture du magasin. Profil recherché Parlons de vous ! Simplicité, responsabilité et ouverture d’esprit sont des valeurs qui vous animent ? Ça tombe bien, nous aussi ! De formation BEP ou BAC en vente, vous avez une première expérience dans le secteur du prêt-à-porter et/ou de la chaussure. Passionné de mode, à l'affut des dernières tendances, vous êtes reconnu pour votre sens du commerce et de la relation client et avez un goût prononcé pour le produit « Chaussure ». Informations utiles Rejoindre le Groupe Eram, c’est partager des expériences avec des équipes aux savoir-faire multiples, où les initiatives créatives et innovantes sont encouragées. C’est également intégrer un Groupe qui est convaincu que l’attention portée à ses collaborateurs est une composante essentielle de sa performance. Cela se traduit notamment par… * Primes variables (sous condition d’ancienneté) * Tickets restaurants (sous condition d’ancienneté) * Dotation et bons de réductions (sous condition d’ancienneté) * Mutuelle pour vous et votre famille, ainsi qu’une prévoyance * Accès aux avantages CSE (chèques vacances, …) * Un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrière …Et un processus de recrutement sans mauvaise surprise ! Il faut 120 étapes pour créer une chaussure et 4 seulement pour nous rejoindre : 1. Vous faites le premier pas, en déposant votre CV sur notre site de recrutement ou en magasin directement 2. Si votre candidature est sélectionnée, on échange par téléphone 3. On se rencontre 4. ... Et on vous embarque dans l’aventure ! Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse.

Description du poste et Missions Rattaché au Responsable exploitation du site logistique textile de MELAY, vous supervisez l’activité du secteur préparation afin de garantir la satisfaction des clients en magasin. Vous encadrez une équipe de 5 à 20 agents logistiques dans l’objectif d’optimiser les flux de préparation de marchandises, faire respecter les procédures d’hygiène/sécurité et ainsi garantir la qualité de service. VOS MISSIONS EN DETAIL : - Organiser, planifier et coordonner l’ensemble des activités de préparation (Tableau de suivi activité, KPI) - Encadrer, animer et accompagner une équipe de préparateurs (briefs quotidiens, suivi congés) - Assurer la formation et le développement des compétences de votre équipe. - Organiser l’implantation des postes de travail et la gestion des flux pour optimiser les surfaces et les volumes. - Répartir les tâches selon les priorités, les volumes et les délais clients. - Optimiser les processus, les gestes métiers et les flux pour gagner en efficacité. - Être Garant de la promesse CLIENT - Maîtriser les risques logistiques en appliquant des actions préventives et correctives et en garantissant sécurité et hygiène. Poste à pourvoir en équipe (5h30-12h45 / 12h45-20h) du lundi au vendredi. CDI - Statut : agent de maîtrise Profil recherché ET VOUS ? De formation orientée en logistique, gestion des flux ou domaine similaire. Vous possédez une expérience réussie dans l’encadrement d’équipe dans un environnement logistique. Vous maîtrisez les logiciels informatiques (Suite Office, Outlook…), idéalement vous connaissez le WMS Manhattan afin de planifier votre activité et établir des reportings fiables. Votre excellent sens relationnel vous permet d’animer vos équipes. Organisé et proactif, vous savez gérer vos activités en tenant compte des priorités et vous proposez des solutions en cas d’imprévu. Informations utiles CE QUE L’ON VOUS OFFRE ? - La possibilité de prendre part à un projet unique d’envergure, - Accès aux ventes privées des marques du Groupe Eram, - Un parcours d’intégration soigné et des formations programmées. LE PROCESS DE RECRUTEMENT EN QUELQUES MOTS... 1. Je postule en ligne 2. Si ma candidature est sélectionnée, j’ai un entretien, 3. Si ma candidature est retenue à la suite des entretiens, je reçois une proposition d'embauche 4. Si ma candidature n'est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse.

Description du poste et Missions Vous exercez vos fonctions au sein de nos différents magasins MELLOW YELLOW sur le territoire national. Accompagné par votre Responsable Régional, nous attendons de vous : # De développer les performances (indicateurs commerciaux, chiffre d'affaires) des magasins sur lesquels vous intervenez, # D'être le leader et le facilitateur pour développer les talents de chaque membre des équipes afin de les faire évoluer, # D'incarner les valeurs d'esprit d'équipe, de passion et de plaisir dans un souci de satisfaire votre clientèle en lui proposant une expérience shopping unique, # D'être fier de vos réussites et de les célébrer en équipe, # Une participation active à la vie des magasins qui vous conduit à être l'ambassadeur de notre marque. Profil recherché Vous avez l'âme d'un manager et l'avez exprimée au travers de votre expérience de responsable dans l'univers du retail, alors rejoignez l'aventure ! Votre leadership, votre rigueur et votre autonomie sont des atouts indéniables pour mener à bien vos missions. Une mobilité géographique est demandée. Maîtrise de l'anglais souhaitée. Informations utiles Rejoindre le Groupe Eram, c’est partager des expériences avec des équipes aux savoir-faire multiples, où les initiatives créatives et innovantes sont encouragées. C’est également intégrer un Groupe qui est convaincu que l’attention portée à ses collaborateurs est une composante essentielle de sa performance. Cela se traduit notamment par… * Primes variables * Tickets restaurants * Dotation et bons de réductions (sous condition d’ancienneté) * Mutuelle pour vous et votre famille, ainsi qu’une prévoyance * Un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrière …Et un processus de recrutement sans mauvaise surprise ! Il faut 120 étapes pour créer une chaussure et 4 seulement pour nous rejoindre : 1. Vous faites le premier pas, en déposant votre CV sur notre site de recrutement 2. Si votre candidature est sélectionnée, on échange par téléphone 3. On se rencontre 4. ... Et on vous embarque dans l’aventure ! Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse.

Description du poste et Missions Rattaché à la Direction RH Réseau, vous accompagnez, en appui aux deux Directeurs régionaux les équipes sur un périmètre d’une quarantaine de magasins (environ 380 collaborateurs), dans les régions Bretagne et Pays de la Loire. En véritable partenaire, vous êtes, opérationnellement, le référent RH et le garant du respect de la politique RH ainsi que du cadre légal et réglementaire. Vous veillez à l’application des accords d’entreprise, accompagnez les projets de transformation, et contribuez à la prévention des risques. Vous jouez un rôle central dans la gestion des situations sensibles et le dialogue avec les représentants du personnel. Vous conseillez les Managers sur le droit social, le développement des compétences, la mobilité et les recrutements. Vous intervenez sur les campagnes de formation, les entretiens annuels, les revues de personnel, ainsi que sur le suivi du climat social et des indicateurs RH (absentéisme, accidents du travail, masse salariale…). Profil recherché Issu d’une formation supérieure en Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience réussie d’environ 5 ans sur une fonction RH généraliste, avec une bonne maîtrise du droit social. Une expérience en environnement multi-sites (retail, distribution, services…) constituera un atout certain. Proche du terrain, vous savez créer des relations de confiance avec les opérationnels. Votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l’organisation vous permettent de gérer efficacement vos priorités dans un environnement exigeant, en constante mutation. À l’aise dans les environnements à forte dimension humaine, vous conjuguez posture opérationnelle et capacité de recul. Vous possédez une réelle appétence pour le travail de terrain, tout en étant capable d’accompagner des enjeux RH plus stratégiques. Structuré à l’aise avec les données RH et les indicateurs de performance, vous êtes reconnu pour votre esprit de synthèse, votre fiabilité et votre capacité à agir avec discernement, dans un rôle de partenaire de proximité. Le poste est basé en home-office ou en magasin selon votre lieu de résidence. Des déplacements hebdomadaires sur le terrain sont à prévoir (3/4 jours par semaine en moyenne) ; véhicule de fonction à disposition.

Description du poste et Missions Vous souhaitez vivre une expérience humaine et professionnelle pleine de sens, où vous pourrez vous épanouir et cultiver votre différence ? Vous avez envie d’intégrer un Groupe engagé & responsable, composé de neuf marques dans les domaines de l’habillement, de la chaussure et des accessoires ? Vous êtes au bon endroit. Chez Gémo être conseiller de mode c’est avant tout le sourire et être ambassadeur de notre marque. Vous êtes le premier à transmettre votre passion de la mode (de nos vêtements et de nos chaussures) à nos clients. Vous êtes au plus proche d’eux et c’est pour cela que nous avons à cœur de vous faire grandir au sein de notre entreprise familiale française. Nous sommes convaincus que c’est par la force du collectif que nous avancerons le mieux. Vous serez un acteur essentiel de GEMO, voici le catalogue de vos missions : * Accueillir chaleureusement nos clients en tout simplicité * Faciliter au mieux son expérience shopping et répondre à ses attentes, ses envies et ses besoins * Réceptionner et valoriser nos belles collections * Mettre en avant celles-ci tout au long du parcours magasin pour enchanter nos clients * Participer au déploiement des nouvelles offres Gémo orientées confort d’achat et satisfaction client : Click and collect, Drive… * Donner à nos clients l’envie de revenir ! Poste à pourvoir dans le cadre d’un temps partiel en CDD d’une durée de 1 mois. Profil recherché Parlons de vous ! Simplicité, responsabilité et ouverture d’esprit sont des valeurs qui vous animent ? Ça tombe bien, nous aussi ! De formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la mode. Vous avez le sens de l’accueil et du service client. Vous le placez au centre de vos préoccupations. Et en plus de cela, pour vous, sourire et joie de vivre sont des atouts indispensables pour un accompagnement client réussi alors créons ensemble une mode qui pense à tout.e.s. Informations utiles Rejoindre le Groupe Eram, c’est partager des expériences avec des équipes aux savoir-faire multiples, où les initiatives créatives et innovantes sont encouragées. C’est également intégrer un Groupe qui est convaincu que l’attention portée à ses collaborateurs est une composante essentielle de sa performance. Cela se traduit notamment par… * Une attention toute particulière portée à votre équilibre vie personnelle/vie professionnelle, * Une priorité donnée à la mobilité interne pour faire évoluer votre carrière, * Des tickets restaurants (sous condition d’ancienneté), * Une prise en charge des frais de transport publics à 50%, * Une mutuelle pour vous et votre famille, ainsi qu’une prévoyance, * Un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrière. …Et un processus de recrutement sans mauvaise surprise ! Il faut 120 étapes pour créer une chaussure, 5 pour fabriquer un vêtement et 4 seulement pour nous rejoindre : 1. Vous faites le premier pas, en déposant votre CV sur notre site de recrutement,ou en magasin directement 2. On échange par téléphone, 3. On se rencontre, en présence de votre futur(e) manager… 4. ... Et on vous embarque dans l’aventure ! Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse

Description du poste et Missions Rattaché au Responsable de magasin, vos principales missions seront : # De former un véritable duo avec lui afin de développer l'intelligence collective nécessaire pour la performance du magasin, # D'être un acteur proactif et facilitateur dans la vie du magasin, # D'incarner les valeurs d'esprit d'équipe, de passion et de plaisir dans un souci de satisfaire votre clientèle en garantissant l'image de l'enseigne, # Une participation active à la vie du magasin qui vous conduit à être l’ambassadeur de notre marque. Profil recherché De formation commerciale bac +2, vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie dans la vente, dans le secteur de la mode. Vous êtes dynamique, autonome et avez un goût prononcé pour le produit « Chaussure ». Vous êtes reconnu pour votre sens du commerce et de la relation client. Vous évoluerez au cœur d’un magasin stratégique à fort volume d’activité, où réactivité et sens du service sont essentiels. La pratique de l’anglais et le travail le dimanche font partie intégrante du poste. Informations utiles Rejoindre le Groupe Eram, c’est partager des expériences avec des équipes aux savoir-faire multiples, où les initiatives créatives et innovantes sont encouragées. C’est également intégrer un Groupe qui est convaincu que l’attention portée à ses collaborateurs est une composante essentielle de sa performance. Cela se traduit notamment par… * Primes variables (sous condition d’ancienneté) * Tickets restaurants (sous condition d’ancienneté) * Prise en charge des frais de transport collectif à 60% * Dotation et bons de réductions (sous condition d’ancienneté) * Mutuelle pour vous et votre famille, ainsi qu’une prévoyance * Accès aux avantages CSE (chèques vacances, …) * Un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrière …Et un processus de recrutement sans mauvaise surprise ! Il faut 120 étapes pour créer une chaussure et 4 seulement pour nous rejoindre : 1. Vous faites le premier pas, en déposant votre CV sur notre site de recrutement ou en magasin directement 2. Si votre candidature est sélectionnée, on échange par téléphone 3. On se rencontre 4. ... Et on vous embarque dans l’aventure ! Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse.