Description du poste et Missions Sous la responsabilité de la Direction de l’offre et en collaboration avec les stylistes et chefs de produits/acheteur, le/la responsable développement matières et innovation les soutient dans la gestion opérationnelle du sourcing et choix des matières pour faciliter le bon déroulement de la mise au point des collections et production. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Sourcing matières * Être force de proposition auprès des stylistes et chefs de produit/acheteuses avec des matières en accord avec les tendances et les attentes du marché * Participer aux salons textiles et matières * Assurer la veille des tendances * Réaliser une veille technologique afin d’identifier les dernières évolutions du textile, analyser les besoins émergents et recommander de nouveaux textiles ou l’optimisation de l’existant. Développement * Prendre en charge le développement des matières et fournitures dans le respect de notre cahier des charges * Assurer le suivi des mises au point auprès des fournisseurs * Gérer la mise au point et les problèmes quotidiens avec les fournisseurs (réclamations, problèmes qualité, incidents approvisionnements…) * Obtenir les fiches techniques de chaque matières/composants mise en collection * S’assurer que les éléments composants le produit sont lançables en production et répondent aux exigences qualité et prix de la marque RSE et éco-conception * Respecter les engagements de la marque en matière de RSE, amélioration de notre bilan carbone * Être en veille constante sur les dernières innovations dans ce domaine : matières biologiques, recyclage des matériaux, fonctions produit apportant confort et protection à nos clients * Obtenir les certificats des matières * Générer les codes matières et composants dans le système informatique Mise à jour du système informatique * S’assurer de la cohérence du système informatique versus le plan de collection du chef de produit * Relancer et suivre les commandes afin de s’assurer du bon respect du planning de collection pour délivrer les master et sms Profil recherché Sensible au produit et à l'éco-conception, vous êtes méthodique, réactif(ve) avec un fort esprit d'équipe. Vous avez une formation d'ingénieur(e) textile et vous avez 3 ans d'expérience sur des fonctions similaires. Vous maitrisez l'anglais : lu, écrit et parlé. Informations utiles En choisissant le Groupe Eram, vous optez pour une entreprise engagée sur le plan social et environnemental, qui privilégie le bien-être de ses collaborateurs ! - C'est bénéficier de la flexibilité du télétravail avec 3 jours de présentiel minimum au siège à partir de 2 mois d’ancienneté. - C'est bénéficier d'un parcours d'intégration sur-mesure pour prendre vos fonctions en douceur - C'est la possibilité d'être accompagné par notre Mission Handicap pour adapter votre poste de travail, sécuriser votre parcours et favoriser un environnement de travail inclusif. - C'est une attention toute particulière portée à votre équilibre vie perso/vie pro - C'est profiter de la pause déjeuner dans notre restaurant d'entreprise convivial ou dans notre salle de sport équipée - C'est covoiturer et réduire sa consommation de carburant tout en faisant des rencontres grâce à notre partenariat avec Blablacar Daily

Description du poste et Missions Vous souhaitez vivre une expérience humaine et professionnelle pleine de sens, où vous pourrez vous épanouir et cultiver votre différence ? Vous avez envie d’intégrer un Groupe engagé & responsable, composé de neuf marques dans les domaines de l’habillement, de la chaussure et des accessoires ? Vous êtes au bon endroit. Rattaché au Responsable du magasin, vous travaillez en équipe avec pour objectif commun le développement du chiffre d'affaires et la fidélisation du client. Vos missions consistent à : - Conseiller et fidéliser votre clientèle grâce à un parcours client premium, - Participer à la mise en place d'opérations commerciales et au merchandising, - Garantir la bonne tenue de votre boutique, - Être garant de l'image de marque auprès de nos clients Profil recherché Parlons de vous ! Simplicité, responsabilité et ouverture d’esprit sont des valeurs qui vous animent ? Ça tombe bien, nous aussi ! De formation BEP ou BAC en vente, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la mode haut de gamme. Vous êtes passionné de mode, suivez la tendance et êtes doté d'un fort tempérament commercial. Au-delà de votre expérience, votre personnalité fera la différence ! Informations utiles Rejoindre le Groupe Eram, c’est partager des expériences avec des équipes aux savoir-faire multiples, où les initiatives créatives et innovantes sont encouragées. C’est également intégrer un Groupe qui est convaincu que l’attention portée à ses collaborateurs est une composante essentielle de sa performance. Cela se traduit notamment par… * Primes variables (sous condition d’ancienneté) * Tickets restaurants * Dotation et bons de réductions (sous condition d’ancienneté) * Mutuelle pour vous et votre famille, ainsi qu’une prévoyance * Un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrière …Et un processus de recrutement sans mauvaise surprise ! Il faut 120 étapes pour créer une chaussure et 4 seulement pour nous rejoindre : 1. Vous faites le premier pas, en déposant votre CV sur notre site de recrutement ou en magasin directement 2. Si votre candidature est sélectionnée, on échange par téléphone 3. On se rencontre 4. ... Et on vous embarque dans l’aventure ! Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse.

Description du poste et Missions Vous souhaitez vivre une expérience humaine et professionnelle pleine de sens, où vous pourrez vous épanouir et cultiver votre différence ? Vous avez envie d’intégrer un Groupe engagé & responsable, composé de neuf marques dans les domaines de l’habillement, de la chaussure et des accessoires ? Vous êtes au bon endroit Chez Gémo, être Manager des Ventes c’est avant tout le sourire et être ambassadeur de notre marque. Vous êtes le premier à transmettre votre passion de la mode à nos clients. Vous êtes au plus proche d’eux et c’est pour cela que nous avons à cœur de vous faire grandir au sein de notre entreprise familiale française. (Nous sommes convaincus que c’est par la force du collectif que nous avancerons le mieux.) Vous serez un acteur essentiel de Gémo, voici le catalogue de vos missions : En tant que Manager des Ventes du magasin Gémo vous êtes rattaché au Directeur du magasin et réalisez les missions suivantes : - Réception et traitement des livraisons de marchandises - Participation à la gestion des stocks et aux inventaires - Implantation des produits en rayon (réapprovisionnement et merchandising) - Gestion des opérations de caisse - Conseil et fidélisation de la clientèle - Management et animation de l'équipe Vous managez et développez les talents d'une équipe de plusieurs collaborateurs en participant à sa montée en compétence. Passionné de mode vous avez un excellent sens du service et votre objectif premier est de satisfaire le client. Profil recherché Parlons de vous ! Simplicité, responsabilité et ouverture d’esprit sont des valeurs qui vous animent ? Ça tombe bien, nous aussi ! De formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la mode. Vous avez le sens de l’accueil et du service client. Vous le placez au centre de vos préoccupations. Et en plus de cela, pour vous, sourire et joie de vivre sont des atouts indispensables pour un accompagnement client réussi alors créons ensemble une mode qui pense à tout.e.s.

Description du poste et Missions Rattaché(e) à la Direction Marketing, vous êtes le/la garant(e) de la présence, de l’influence et de l’attractivité de nos marques sous licence sur les réseaux sociaux. À ce titre, vous : * Définissez et pilotez la stratégie Social Media et la ligne éditoriale de nos différentes marques. * Développez leur visibilité, leur engagement et leur désirabilité en identifiant les plateformes et formats les plus pertinents. * Concevez des campagnes créatives et performantes, en assurant le suivi des budgets et l'analyse des résultats. * Faites rayonner l'image des marques en vous appuyant sur les données, les tendances et les attentes de nos communautés. * Développez et animez un réseau d'influenceurs, créateurs de contenus et partenaires stratégiques. * Assurez une veille permanente sur les tendances du digital, les nouveaux usages et les innovations des réseaux sociaux. * Analysez l'e-réputation des marques et identifiez les opportunités pour renforcer leur notoriété. * Pilotez le calendrier éditorial et coordonnez la production des contenus destinés à l'ensemble de nos canaux de communication. * Mesurez la performance de vos actions et recommandez des optimisations pour maximiser leur impact. ✨ Votre objectif : faire de nos marques des références inspirantes et engageantes auprès de leurs communautés, tout en contribuant à leur développement commercial et à leur rayonnement digital. Convaincu que la diversité est une source de performance économique et sociale, la Mission Handicap et Inclusion du Groupe accompagne chaque collaborateur concerné par le handicap avec attention et engagement. Profil recherché Nous recherchons un(e) Social Media Manager créatif(ve) et orienté(e) résultats, capable de définir et piloter la stratégie réseaux sociaux des marques sous licence. Vous maîtrisez la création de contenus engageants, l'animation de communauté, l'analyse des performances et les codes des principales plateformes sociales. Curieux(se), réactif(ve) et doté(e) d'excellentes qualités rédactionnelles, vous savez transformer les tendances digitales en leviers de visibilité, d'engagement et de croissance. Une sensibilité à l'univers de la mode et du lifestyle est un véritable atout. Informations utiles En choisissant le Groupe Eram, vous optez pour une entreprise engagée sur le plan social et environnemental, qui privilégie le bien-être de ses collaborateurs ! Et c'est pour de vrai ! On vous en dit plus : - C'est bénéficier de la flexibilité du télétravail avec 3 jours de présentiel minimum au siège à partir de 2 mois d’ancienneté. - C'est bénéficier d'un parcours d'intégration sur-mesure pour prendre vos fonctions en douceur - C'est la possibilité d'être accompagné par notre Mission Handicap pour adapter votre poste de travail, sécuriser votre parcours et favoriser un environnement de travail inclusif. - C'est une attention toute particulière portée à votre équilibre vie perso/vie pro - C'est donner la priorité à la formation et la mobilité interne pour faire évoluer votre carrière

Description du poste et Missions Vous souhaitez vivre une expérience humaine et professionnelle pleine de sens, où vous pourrez vous épanouir et cultiver votre différence ? Vous avez envie d’intégrer un Groupe engagé & responsable, composé de neuf marques dans les domaines de l’habillement, de la chaussure et des accessoires ? Vous êtes au bon endroit. Chez Gémo être conseiller de mode c’est avant tout le sourire et être ambassadeur de notre marque. Vous êtes le premier à transmettre votre passion de la mode (de nos vêtements et de nos chaussures) à nos clients. Vous êtes au plus proche d’eux et c’est pour cela que nous avons à cœur de vous faire grandir au sein de notre entreprise familiale française. Nous sommes convaincus que c’est par la force du collectif que nous avancerons le mieux. Vous serez un acteur essentiel de Gémo, voici le catalogue de vos missions : Accueillir chaleureusement nos clients en tout simplicité Faciliter au mieux son expérience shopping et répondre à ses attentes, ses envies et ses besoins Réceptionner et valoriser nos belles collections Mettre en avant celles-ci tout au long du parcours magasin pour enchanter nos clients Participer au déploiement des nouvelles offres Gémo orientées confort d’achat et satisfaction client : Click and collect, Drive… Donner à nos clients l’envie de revenir ! Poste à pourvoir dans le cadre d’un CDD d’une durée de 3 semaines Profil recherché Profil recherché Temps complet - CDD Parlons de vous ! Simplicité, responsabilité et ouverture d’esprit sont des valeurs qui vous animent ? Ça tombe bien, nous aussi ! De formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la mode. Vous avez le sens de l’accueil et du service client. Vous le placez au centre de vos préoccupations. Et en plus de cela, pour vous, sourire et joie de vivre sont des atouts indispensables pour un accompagnement client réussi alors créons ensemble une mode qui pense à tout.e.s.

Description du poste et Missions Vous souhaitez vivre une expérience humaine et professionnelle pleine de sens, où vous pourrez vous épanouir et cultiver votre différence ? Vous avez envie d’intégrer un Groupe engagé & responsable, composé de neuf marques dans les domaines de l’habillement, de la chaussure et des accessoires ? Vous êtes au bon endroit. Rattaché au Responsable du magasin, vous travaillez en équipe avec pour objectif commun le développement du chiffre d'affaires et la fidélisation du client. Vos missions consistent à : * Conseiller et fidéliser votre clientèle grâce à un parcours client premium, * Participer à la mise en place d'opérations commerciales et au merchandising, * Garantir la bonne tenue de votre boutique, * Être garant de l'image de marque auprès de nos clients, * Participer à l’ouverture et à la fermeture du magasin. Profil recherché Parlons de vous ! Simplicité, responsabilité et ouverture d’esprit sont des valeurs qui vous animent ? Ça tombe bien, nous aussi ! De formation BEP ou BAC en vente, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la mode haut de gamme. Vous êtes passionné de mode, suivez la tendance et êtes doté d'un fort tempérament commercial. Au-delà de votre expérience, votre personnalité fera la différence ! Informations utiles Rejoindre le Groupe Eram, c’est partager des expériences avec des équipes aux savoir-faire multiples, où les initiatives créatives et innovantes sont encouragées. C’est également intégrer un Groupe qui est convaincu que l’attention portée à ses collaborateurs est une composante essentielle de sa performance. Cela se traduit notamment par… * Primes variables (sous condition d’ancienneté) * Tickets restaurants * Dotation et bons de réductions (sous condition d’ancienneté) * Mutuelle pour vous et votre famille, ainsi qu’une prévoyance * Un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrière …Et un processus de recrutement sans mauvaise surprise ! Il faut 120 étapes pour créer une chaussure et 4 seulement pour nous rejoindre : 1. Vous faites le premier pas, en déposant votre CV sur notre site de recrutement ou en magasin directement 2. Si votre candidature est sélectionnée, on échange par téléphone 3. On se rencontre 4. ... Et on vous embarque dans l’aventure ! Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse.

Description du poste et Missions Vous cherchez à vous épanouir au sein d'un Groupe engagé pour un mode plus responsable, et particulièrement soucieux du bien-être de ses collaborateurs ? Depuis 1927, le Groupe Eram, groupe familial français, diffuse à travers ses marques Gémo, Eram, Bocage, Mellow Yellow, TBS, Dresco, Parade, Probox, Montlimart et Sessile, l'esprit d'entreprendre autrement. Animés par des valeurs humanistes et guidés par notre projet global d'entreprise "Change for Good", nous sommes convaincus que l'attention que nous portons à nos collaborateurs est une composante essentielle de notre performance. Le Groupe Eram s’est engagé dans une démarche stratégique visant à identifier les opportunités offertes par l'IA, afin d’améliorer l'efficacité de nos équipes et de créer de nouveaux leviers de performance pour nos collaborateurs et nos clients. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) alternant(e) Chef de Projet IA pour accompagner les enseignes dans le cadrage et la mise en œuvre de cas d’usage IA concrets. Rattaché(e) au Responsable de l’Organisation, au sein de la DSIO, vous travaillerez en collaboration avec les équipes IT et les parties prenantes métiers : * Analyser, questionner et reformuler les besoins exprimés par les métiers. * Formaliser les besoins dans des documents clairs et exploitables. * Identifier les solutions possibles, les ressources nécessaires et les moyens à mobiliser. * Mettre en œuvre les solutions identifiées, partager et valider avec les bénéficiaires de la bonne atteinte des résultats attendus * Coordonner les échanges entre les équipes métiers et DSIO Rejoignez la transformation IA du Groupe ERAM ! Profil recherché Vous préparez une formation de niveau Bac +4 / Bac +5 en informatique, data, intelligence artificielle ou transformation digitale. Vous connaissez les grands concepts de l’IA et souhaitez développer ce domaine de compétence. Vous êtes : * Curieux(se) et passionné(e) par les nouvelles technologies ; * Reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et de synthèse ; * À l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés ; * Force de proposition et autonome. Une première expérience des outils d'IA générative (Microsoft Copilot, ChatGPT, Gemini, Claude, etc.) serait un véritable atout. Pourquoi nous rejoindre ? Vous participerez à un projet stratégique pour le Groupe Eram, au croisement de l’innovation, des métiers et de la transformation digitale. Envie de contribuer au déploiement de l’IA dans nos enseignes ? Rejoignez-nous ! Informations utiles En choisissant le Groupe Eram, vous optez pour une entreprise engagée sur le plan social et environnemental, qui privilégie le bien-être de ses collaborateurs ! Et c'est pour de vrai ! On vous en dit plus : - C'est bénéficier de la flexibilité du télétravail avec 3 jours de présentiel minimum au siège à partir de 2 mois d’ancienneté. - C'est bénéficier d'un parcours d'intégration sur-mesure pour prendre vos fonctions en douceur - C'est la possibilité d'être accompagné par notre Mission Handicap pour adapter votre poste de travail, sécuriser votre parcours et favoriser un environnement de travail inclusif. - C'est une attention toute particulière portée à votre équilibre vie perso/vie pro - C'est donner la priorité à la formation et la mobilité interne pour faire évoluer votre carrière - C'est profiter de la pause déjeuner dans notre restaurant d'entreprise convivial ou dans notre salle de sport équipée - C'est covoiturer et réduire sa consommation de carburant tout en faisant des rencontres grâce à notre partenariat avec Blablacar Daily

Description du poste et Missions Chez Gémo, chaque collection est le fruit d’un équilibre subtil entre créativité, performance et anticipation. Nos acteurs de l’offre participent à la performance de nos collections en transformant les analyses en actions concrètes afin de répondre aux besoins des clients et faire rayonner la marque Gémo. Rattaché à la Direction de marché, le Gestionnaire achats est un acteur clé dans la performance produit. Pour cela, il a pour missions de : * Piloter, coordonner et exploiter les analyses de données (vente, stocks...) de votre marché pour comprendre les leviers commerciaux. * Challenger les volumes et cadencements/implantations en collaboration avec les équipes Offre (Chef de produit, Assistant de marché), Finance (Contrôleur de gestion) et Approvisionnement. * Assurer la passation des commandes en lien avec notre bureau d’achats en Asie ou les fournisseurs. * Analyser les ventes, stocks et données budgétaires pour optimiser la performance des collections. * Contribuer à la stratégie produit/collection avec logique, culture résultat et leadership. Profil recherché Formation bac +3/5 en gestion ou en commerce international, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire au sein d'une Direction de marché, idéalement dans le Prêt à porter. Compétences analytiques : Maîtrise avancée d’Excel (formules, TCD), capacité à créer des tableaux de bord et à manipuler des données pour en extraire des indicateurs clés et en déduire les bonnes décisions opérationnelles. Compétences stratégiques : Aptitude à formuler des recommandations basées sur des analyses chiffrées. Sensibilité au produit mode. Maîtrise de l’anglais écrit. Soft Skills : * Organisation et rigueur. * Orientation résultats et performance. * Curiosité, proactivité et esprit d’analyse. * Communication claire, esprit de synthèse et sens de l’argumentation. * Leadership et esprit d’équipe. * Sens du commerce et du client. Informations utiles Nous rejoindre c’est aussi * Jouer un rôle stratégique dans la construction de collection et la satisfaction client. * Après validation par votre Manager, organisez votre télétravail de façon flexible, en prévoyant trois jours de présence par semaine au siège. * Plus besoin de préparer votre repas la veille grâce à notre restaurant d'entreprise, * Rester en forme avec notre salle de sport équipée (cours midi et soir) #nopainnogain, * Simplifiez-vous la vie avec notre conciergerie (colis, pressing, paniers fermiers, entretien voiture…), * Prenez en main votre poste en bénéficiant d'un parcours d'intégration et formation structuré.

Description du poste et Missions Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous accompagnez le développement des ventes des produits de la marque « PARADE » auprès des distributeurs du secteur défini par la Direction. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Prospecter une clientèle d'entreprises utilisatrices et de revendeurs tout en respectant la politique commerciale définie par l'entreprise. - Réaliser le suivi commercial dans le secteur géographique dont vous êtes en charge, - Apporter votre expertise des produits afin de fournir les meilleures réponses commerciales et techniques aux clients finaux - Accompagner les distributeurs et grossistes en veillant au bon référencement des produits. - Développer les relations auprès des clients utilisateurs, des distributeurs, des grossistes et des services commerciaux -Assurer le déploiement sur son territoire des accords Grands Comptes nationaux ou internationaux -Assurer le suivi de votre activité à travers nos outils internes A titre informatif, les départements de prospection sont actuellement les suivants : 05, 05, 06, 07, 11, 13, 26, 30, 34, 48, 66, 83, 84, 2A et 2B. Profil recherché De formation de niveau Bac+2 minimum (force de vente, action commerciale,…) complétée par une expérience d’au moins 5 à 10 ans dans une fonction similaire, vous êtes curieux(se), proactif(ve) et vous avez un excellent relationnel. Informations utiles En choisissant le Groupe Eram, vous optez pour une entreprise engagée sur le plan social et environnemental, qui privilégie le bien-être de ses collaborateurs ! Et c'est pour de vrai ! On vous en dit plus ⬇ - C'est bénéficier de la flexibilité du télétravail avec 3 jours de présentiel minimum au siège à partir de 2 mois d’ancienneté. - C'est bénéficier d'un parcours d'intégration sur-mesure pour prendre vos fonctions en douceur - C'est la possibilité d'être accompagné par notre Mission Handicap pour adapter votre poste de travail, sécuriser votre parcours et favoriser un environnement de travail inclusif. - C'est une attention toute particulière portée à votre équilibre vie perso/vie pro - C'est profiter de la pause déjeuner dans notre restaurant d'entreprise convivial ou dans notre salle de sport équipée - C'est covoiturer et réduire sa consommation de carburant tout en faisant des rencontres grâce à notre partenariat avec Blablacar Daily Le process de recrutement en quelques mots... 1. Je postule en ligne 2. Si ma candidature est sélectionnée, j'ai en moyenne 3 entretiens 3. Si je suis retenu à la suite des entretiens, je reçois une proposition d'embauche 4. Si ma candidature n'est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact

Description du poste et Missions Vous souhaitez vivre une expérience humaine et professionnelle pleine de sens, où vous pourrez vous épanouir et cultiver votre différence ? Vous avez envie d’intégrer un Groupe engagé & responsable, composé de neuf marques dans les domaines de l’habillement, de la chaussure et des accessoires ? Vous êtes au bon endroit. Chez Gémo être conseiller de mode c’est avant tout le sourire et être ambassadeur de notre marque. Vous êtes le premier à transmettre votre passion de la mode (de nos vêtements et de nos chaussures) à nos clients. Vous êtes au plus proche d’eux et c’est pour cela que nous avons à cœur de vous faire grandir au sein de notre entreprise familiale française. Nous sommes convaincus que c’est par la force du collectif que nous avancerons le mieux. Vous serez un acteur essentiel de GEMO, voici le catalogue de vos missions : * Accueillir chaleureusement nos clients en tout simplicité * Faciliter au mieux son expérience shopping et répondre à ses attentes, ses envies et ses besoins * Réceptionner et valoriser nos belles collections * Mettre en avant celles-ci tout au long du parcours magasin pour enchanter nos clients * Participer au déploiement des nouvelles offres Gémo orientées confort d’achat et satisfaction client : Click and collect, Drive… * Donner à nos clients l’envie de revenir ! Poste à pourvoir dans le cadre d’un temps partiel en CDD d’une durée de 24h minimum par semaine. Possibilité de CDI par la suite. Profil recherché Parlons de vous ! Simplicité, responsabilité et ouverture d’esprit sont des valeurs qui vous animent ? Ça tombe bien, nous aussi ! De formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la mode. Vous avez le sens de l’accueil et du service client. Vous le placez au centre de vos préoccupations. Et en plus de cela, pour vous, sourire et joie de vivre sont des atouts indispensables pour un accompagnement client réussi alors créons ensemble une mode qui pense à tout.e.s. Une expérience sérieuse en caisse est souhaitée. Informations utiles Rejoindre le Groupe Eram, c’est partager des expériences avec des équipes aux savoir-faire multiples, où les initiatives créatives et innovantes sont encouragées. C’est également intégrer un Groupe qui est convaincu que l’attention portée à ses collaborateurs est une composante essentielle de sa performance. Cela se traduit notamment par… * Une attention toute particulière portée à votre équilibre vie personnelle/vie professionnelle, * Une priorité donnée à la mobilité interne pour faire évoluer votre carrière, * Des tickets restaurants (sous condition d’ancienneté), * Une prise en charge des frais de transport publics à 50%, * Une mutuelle pour vous et votre famille, ainsi qu’une prévoyance, * Un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrière. …Et un processus de recrutement sans mauvaise surprise ! Il faut 120 étapes pour créer une chaussure, 5 pour fabriquer un vêtement et 4 seulement pour nous rejoindre : 1. Vous faites le premier pas, en déposant votre CV sur notre site de recrutement,ou en magasin directement 2. On échange par téléphone, 3. On se rencontre, en présence de votre futur(e) manager… 4. ... Et on vous embarque dans l’aventure ! Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse.