Description du poste et Missions Vous souhaitez vivre une expérience humaine et professionnelle pleine de sens, où vous pourrez vous épanouir et cultiver votre différence ? Vous avez envie d’intégrer un Groupe engagé & responsable, composé de neuf marques dans les domaines de l’habillement, de la chaussure et des accessoires ? Vous êtes au bon endroit. Rattaché au Responsable du magasin, vous travaillez en équipe avec pour objectif commun le développement du chiffre d'affaires et la fidélisation du client. Vos missions consistent à : - Accueillir et conseiller nos clients en garantissant l'image de notre marque, - Participer à la mise en place d'opérations commerciales et au merchandising, - Participer à la mise en place des nouvelles collections en veillant à la tenue de la boutique, - Participer à l’ouverture et à la fermeture du magasin. Profil recherché Parlons de vous ! Simplicité, responsabilité et ouverture d’esprit sont des valeurs qui vous animent ? Ça tombe bien, nous aussi ! De formation BEP ou BAC en vente, ambassadeur de la marque dans votre ville, vous avez une expérience dans une boutique de chaussures et/ou de vêtements dans le moyen/haut de gamme. Passionné de mode, à l'affut des dernières tendances, vous êtes reconnu pour votre sens du commerce et de la relation client et avez un goût prononcé pour le produit « Chaussure». Informations utiles Rejoindre le Groupe Eram, c’est partager des expériences avec des équipes aux savoir-faire multiples, où les initiatives créatives et innovantes sont encouragées. C’est également intégrer un Groupe qui est convaincu que l’attention portée à ses collaborateurs est une composante essentielle de sa performance. Cela se traduit notamment par… * Primes variables (sous condition d’ancienneté) * Tickets restaurants (sous condition d’ancienneté) * Prise en charge des frais de transport collectif à 60% * Dotation et bons de réductions (sous condition d’ancienneté) * Mutuelle pour vous et votre famille, ainsi qu’une prévoyance * Accès aux avantages CSE (chèques vacances, …) * Un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrière …Et un processus de recrutement sans mauvaise surprise ! Il faut 120 étapes pour créer une chaussure et 4 seulement pour nous rejoindre : 1. Vous faites le premier pas, en déposant votre CV sur notre site de recrutement ou en magasin directement 2. Si votre candidature est sélectionnée, on échange par téléphone 3. On se rencontre 4. ... Et on vous embarque dans l’aventure ! Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse.

Description du poste et Missions Vous souhaitez vivre une expérience humaine et professionnelle pleine de sens, où vous pourrez vous épanouir et cultiver votre différence ? Vous avez envie d’intégrer un Groupe engagé & responsable, composé de neuf marques dans les domaines de l’habillement, de la chaussure et des accessoires ? Vous êtes au bon endroit. Chez Gémo être conseiller de mode c’est avant tout le sourire et être ambassadeur de notre marque. Vous êtes le premier à transmettre votre passion de la mode (de nos vêtements et de nos chaussures) à nos clients. Vous êtes au plus proche d’eux et c’est pour cela que nous avons à cœur de vous faire grandir au sein de notre entreprise familiale française. Nous sommes convaincus que c’est par la force du collectif que nous avancerons le mieux. Vous serez un acteur essentiel de Gémo, voici le catalogue de vos missions : * Accueillir chaleureusement nos clients en tout simplicité * Faciliter au mieux son expérience shopping et répondre à ses attentes, ses envies et ses besoins * Réceptionner et valoriser nos belles collections * Mettre en avant celles-ci tout au long du parcours magasin pour enchanter nos clients * Participer au déploiement des nouvelles offres Gémo orientées confort d’achat et satisfaction client : Click and collect, Drive… * Donner à nos clients l’envie de revenir ! Poste à pourvoir dans le cadre d’un CDD d’une durée de 1 mois renouvelable Profil recherché Parlons de vous ! Simplicité, responsabilité et ouverture d’esprit sont des valeurs qui vous animent ? Ça tombe bien, nous aussi ! De formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la mode. Vous avez le sens de l’accueil et du service client. Vous le placez au centre de vos préoccupations. Et en plus de cela, pour vous, sourire et joie de vivre sont des atouts indispensables pour un accompagnement client réussi alors créons ensemble une mode qui pense à tout.e.s. Informations utiles Rejoindre le Groupe Eram, c’est partager des expériences avec des équipes aux savoir-faire multiples, où les initiatives créatives et innovantes sont encouragées. C’est également intégrer un Groupe qui est convaincu que l’attention portée à ses collaborateurs est une composante essentielle de sa performance. Cela se traduit notamment par… * Une attention toute particulière portée à votre équilibre vie personnelle/vie professionnelle, * Une priorité donnée à la mobilité interne pour faire évoluer votre carrière, * Des tickets restaurants (sous condition d’ancienneté), * Une prise en charge des frais de transport publics à 50%, * Une mutuelle pour vous et votre famille, ainsi qu’une prévoyance, * Un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrière. …Et un processus de recrutement sans mauvaise surprise ! Il faut 120 étapes pour créer une chaussure, 5 pour fabriquer un vêtement et 4 seulement pour nous rejoindre : 1. Vous faites le premier pas, en déposant votre CV sur notre site de recrutement,ou en magasin directement 2. On échange par téléphone, 3. On se rencontre, en présence de votre futur(e) manager… 4. ... Et on vous embarque dans l’aventure ! Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse.

Description du poste et Missions Vous avez à cœur d'intégrer une marque innovante et offrant de multiples opportunités d'évolution ? Vous êtes certainement notre nouveau Directeur du magasin (H/F) de MANDELIEU Chez Gémo la mode est une aventure collective, voici le catalogue de vos missions : * Développer le chiffre d'affaires de votre magasin ; * Suivre, analyser et piloter les indicateurs de performances et mettre en place des plans d'actions pour votre magasin ; * Animer, accompagner au quotidien votre équipe et développer leurs compétences ; * Piloter la mise en place du merchandising, des opérations commerciales selon la politique de notre marque ; * Gérer l'administratif et les stocks, organiser les inventaires ; * Recruter et intégrer vos nouveaux collaborateurs. Laissons-nous la chance de faire mieux ensemble ! Rémunération brute fixe + variables sur objectifs. Profil recherché Nos managers sont avant tout des commerçants qui font de leurs clients une priorité en valorisant leur satisfaction et en favorisant leur fidélisation. Vous avez une expérience managériale et une gestion de centre de profit de 3 ans minimum, l'univers de la mode vous attire et vous passionne ! Informations utiles CE QUE L’ON VOUS OFFRE ? Rejoindre Gémo et le Groupe Eram, c'est intégrer une entreprise qui place l'humain au cœur de sa réussite et qui encourage les initiatives, l'autonomie et le développement des talents. Cela se traduit notamment par… * Une rémunération fixe complétée par un variable sur objectifs * Un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner dans votre réussite * De réelles opportunités de mobilité interne et d'évolution de carrière au sein du Groupe * Des tickets restaurant (sous condition d'ancienneté) * Une prise en charge à 50 % de vos frais de transport en commun * Une mutuelle familiale et un régime de prévoyance

Description du poste et Missions Vous souhaitez vivre une expérience humaine et professionnelle pleine de sens, où vous pourrez vous épanouir et cultiver votre différence ? Vous avez envie d’intégrer un Groupe engagé & responsable, composé de neuf marques dans les domaines de l’habillement, de la chaussure et des accessoires ? Vous êtes au bon endroit. Chez Gémo être conseiller de mode c’est avant tout le sourire et être ambassadeur de notre marque. Vous êtes le premier à transmettre votre passion de la mode (de nos vêtements et de nos chaussures) à nos clients. Vous êtes au plus proche d’eux et c’est pour cela que nous avons à cœur de vous faire grandir au sein de notre entreprise familiale française. Nous sommes convaincus que c’est par la force du collectif que nous avancerons le mieux. Vous serez un acteur essentiel de Gémo, voici le catalogue de vos missions : * Accueillir chaleureusement nos clients en tout simplicité * Faciliter au mieux son expérience shopping et répondre à ses attentes, ses envies et ses besoins * Réceptionner et valoriser nos belles collections * Mettre en avant celles-ci tout au long du parcours magasin pour enchanter nos clients * Participer au déploiement des nouvelles offres Gémo orientées confort d’achat et satisfaction client : Click and collect, Drive… * Donner à nos clients l’envie de revenir ! Poste à pourvoir dans le cadre d’un CDD d’une durée de 1 mois. Profil recherché Parlons de vous ! Simplicité, responsabilité et ouverture d’esprit sont des valeurs qui vous animent ? Ça tombe bien, nous aussi ! De formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la mode. Vous avez le sens de l’accueil et du service client. Vous le placez au centre de vos préoccupations. Et en plus de cela, pour vous, sourire et joie de vivre sont des atouts indispensables pour un accompagnement client réussi alors créons ensemble une mode qui pense à tout.e.s. Informations utiles Rejoindre le Groupe Eram, c’est partager des expériences avec des équipes aux savoir-faire multiples, où les initiatives créatives et innovantes sont encouragées. C’est également intégrer un Groupe qui est convaincu que l’attention portée à ses collaborateurs est une composante essentielle de sa performance. Cela se traduit notamment par… * Une attention toute particulière portée à votre équilibre vie personnelle/vie professionnelle, * Une priorité donnée à la mobilité interne pour faire évoluer votre carrière, * Des tickets restaurants (sous condition d’ancienneté), * Une prise en charge des frais de transport publics à 50%, * Une mutuelle pour vous et votre famille, ainsi qu’une prévoyance, * Un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrière. …Et un processus de recrutement sans mauvaise surprise ! Il faut 120 étapes pour créer une chaussure, 5 pour fabriquer un vêtement et 4 seulement pour nous rejoindre : 1. Vous faites le premier pas, en déposant votre CV sur notre site de recrutement,ou en magasin directement 2. On échange par téléphone, 3. On se rencontre, en présence de votre futur(e) manager… 4. ... Et on vous embarque dans l’aventure ! Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse.

Description du poste et Missions Vous cherchez à vous épanouir au sein d'un Groupe engagé pour un mode plus responsable, et particulièrement soucieux du bien-être de ses collaborateurs ? Depuis 1927, le Groupe Eram, groupe familial français, diffuse à travers ses marques Gémo, Eram, Bocage, Mellow Yellow, TBS, Dresco, Parade, Probox, Montlimart et Sessile, l'esprit d'entreprendre autrement. Animés par des valeurs humanistes et guidés par notre projet global d'entreprise "Change for Good", nous sommes convaincus que l'attention que nous portons à nos collaborateurs est une composante essentielle de notre performance. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) Ressources Humaines Généraliste capable d'intervenir sur un large périmètre RH auprès d'environ 200 collaborateurs et d'accompagner la Responsable Ressources Humaines dans les enjeux quotidiens et stratégiques du service ; dans le cadre d'un CDD de 6 mois, renouvelable. Véritable partenaire RH opérationnel, vous intervenez sur l'ensemble des sujets RH et participez activement à la vie des différentes sociétés. Gérer en autonomie l’administration du personnel * Rédaction des contrats de travail, avenants, * Suivi des périodes d’essai, renouvellement et fin de contrats * Paiement des factures RH, * Mise à jour des tableaux de bord : turn over, absentéisme, suivi des visites médicales… Participer aux relations sociales * Participation à la préparation des réunions de CSE (gestion des ordres du jours, rédaction des PV…) * Participation aux élections professionnelles Gestion des ressources humaines * Accompagnement des managers dans leurs problématiques RH quotidiennes ; * Conseil aux collaborateurs sur les demandes du quotidien en respectant les procédures internes ; Recrutement et intégration * Gérer et accompagner les managers dans leurs recrutements * Rédaction et diffusion des annonces ; * Tri des candidatures, préqualifications téléphoniques et conduite d'entretiens ; * Organisation et suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs jusqu’à l’off-boarding Développement RH * Participation et déploiement du calendrier RH (entretiens annuels, fixation des objectifs, formation, People Review…) * Contribution à différents projets RH Groupe. Profil recherché De formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5), vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum en RH généraliste. Vous possédez de solides connaissances en droit du travail et êtes capable de gérer des sujets variés avec autonomie. Nous recherchons avant tout une personne : * Polyvalente et opérationnelle ; * Organisée et rigoureuse ; * Dotée d'un excellent relationnel ; * Capable de gérer plusieurs priorités simultanément ; * Discrète et respectueuse de la confidentialité ; * À l'aise dans un environnement multi-sociétés et multisites (quelques déplacements ponctuels à Paris sont à envisager) * Une expérience dans le retail, la distribution ou les secteurs du textile et de la chaussure serait appréciée. Ce que nous vous proposons : * Une mission riche et variée au cœur des enjeux RH de trois marques aux identités fortes ; * Un poste à forte autonomie avec un large spectre de responsabilités ; * Une collaboration directe avec le Responsable Ressources Humaines ; * Un environnement dynamique mêlant fonctions supports, commerce et retail. Informations utiles En choisissant le Groupe Eram, vous optez pour une entreprise engagée sur le plan social et environnemental, qui privilégie le bien-être de ses collaborateurs ! Et c'est pour de vrai ! On vous en dit plus : - C'est bénéficier de la flexibilité du télétravail avec 3 jours de présentiel minimum au siège à partir de 2 mois d’ancienneté. - C'est bénéficier d'un parcours d'intégration sur-mesure pour prendre vos fonctions en douceur - C'est la possibilité d'être accompagné par notre Mission Handicap pour adapter votre poste de travail, sécuriser votre parcours et favoriser un environnement de travail inclusif. - C'est une attention toute particulière portée à votre équilibre vie perso/vie pro - C'est donner la priorité à la formation et la mobilité interne pour faire évoluer votre carrière - C'est profiter de la pause déjeuner dans notre restaurant d'entreprise convivial ou dans notre salle de sport équipée - C'est covoiturer et réduire sa consommation de carburant tout en faisant des rencontres grâce à notre partenariat avec Blablacar Daily

Description du poste et Missions Vous cherchez à vous épanouir au sein d'un Groupe engagé pour un mode plus responsable, et particulièrement soucieux du bien-être de ses collaborateurs ? Depuis 1927, le Groupe Eram, groupe familial français, diffuse à travers ses marques Gémo, Eram, Bocage, Mellow Yellow, TBS, Dresco, Parade, BoFilon, Montlimart et Sessile, l'esprit d'entreprendre autrement. Animés par des valeurs humanistes et guidés par notre projet d'entreprise "Change for Good", nous sommes convaincus que l'attention que nous portons à nos collaborateurs est une composante essentielle de notre performance. La Direction du Patrimoine Immobilier, composée d'une équipe de 5 personnes, recrute son Property Manager (Gestionnaire Locatif et commercial) pour l'assister dans la gestion locative opérationnelle de ces actifs répartis sur toute la France. Vos principales missions : 👉 Relation commerciale : Vous serez le point de contact privilégié entre les futurs locataires et l'entreprise, piloterez les relations avec les agents immobiliers & les locataires potentiels, et assisterez la direction du Patrimoine Immobilier dans l'ensemble des opérations juridiques et administratives permettant la mise sur le marché de biens immobiliers majoritairement commerciaux. - Veiller à l'occupation du parc immobilier - Gérer la demande locative - Participer à la conclusion des baux - Assister le directeur du Patrimoine Immobilier dans la politique de valorisation Vous participerez également à la : 👉 Gestion Locative Opérationnelle : Vous assurerez la gestion des relations avec les locataires actuels ainsi qu'avec les syndics pour l'ensemble de nos actifs immobiliers, tout en participant activement aux assemblées générales. 👉 Relations extérieures : Vous assurerez la coordination des relations avec l'ensemble des interlocuteurs extérieurs (Élus locaux, Asset Managers, co-propriétaires, locataires, syndics éventuels...) 👉 Suivi d'Opération Technique : Vous assisterez les responsables de projets techniques dans l'entretien et la rénovation des actifs et participerez activement au montage d'opérations ou de restructurations immobilières, couvrant divers aspects tels que l'urbanisme, l'administratif et les budgets associés. Profil recherché De formation supérieure généraliste éventuellement complétée par une spécialisation en immobilier (ICH, DESS management de l'immobilier), vous avez une connaissance approfondie des métiers de l'immobilier, depuis le montage d'opération jusqu'au développement commercial. Vous avez déjà passé 3 à 5 ans dans le domaine, vous forgeant ainsi une expertise précieuse. Cette expérience vous a permis de développer une compréhension approfondie des besoins des clients et des défis du secteur. En plus de vos compétences techniques, vous possédez les qualités essentielles d'un commercial. Vous êtes persévérant(e), persuasif(ve) et orienté(e) résultats. Votre capacité à convaincre et à négocier sera un atout précieux pour développer les relations commerciales. Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir dans la France entière (de 2 à 3 jours/semaine). Un véhicule de fonction complète le poste. Vous souhaitez vous impliquer dans la bonne humeur ? Rejoignez-nous avec votre joie de vivre ! 🥳 Informations utiles En choisissant le Groupe Eram, vous optez pour une entreprise engagée sur le plan social et environnemental, qui privilégie le bien-être de ses collaborateurs ! Et c'est pour de vrai ! On vous en dit plus : - C'est bénéficier de la flexibilité du télétravail avec un minimum de 4 jours de présentiel au siège à partir de 2 mois d’ancienneté. - C'est bénéficier d'un parcours d'intégration sur-mesure pour prendre vos fonctions en douceur - C'est la possibilité d'être accompagné par notre Mission Handicap pour adapter votre poste de travail, sécuriser votre parcours et favoriser un environnement de travail inclusif. - C'est une attention toute particulière portée à votre équilibre vie perso/vie pro - C'est donner la priorité à la formation et la mobilité interne pour faire évoluer votre carrière - C'est profiter de la pause déjeuner dans notre restaurant d'entreprise convivial ou dans notre salle de sport équipée.

Description du poste et Missions Vous avez à cœur d'intégrer une marque innovante et offrant de multiples opportunités d'évolution ? Vous êtes certainement notre nouveau Directeur du magasin (H/F) de Saint Omer. Chez Gémo la mode est une aventure collective, voici le catalogue de vos missions : * Développer le chiffre d'affaires de votre magasin ; * Suivre, analyser et piloter les indicateurs de performances et mettre en place des plans d'actions pour votre magasin ; * Animer, accompagner au quotidien votre équipe et développer leurs compétences ; * Piloter la mise en place du merchandising, des opérations commerciales selon la politique de notre marque ; * Gérer l'administratif et les stocks, organiser les inventaires ; * Recruter et intégrer vos nouveaux collaborateurs. Laissons-nous la chance de faire mieux ensemble ! Rémunération brute fixe + variables sur objectifs. Profil recherché Nos managers sont avant tout des commerçants qui font de leurs clients une priorité en valorisant leur satisfaction et en favorisant leur fidélisation. Vous avez une expérience managériale et une gestion de centre de profit de 3 ans minimum, l'univers de la mode vous attire et vous passionne ! Informations utiles CE QUE L’ON VOUS OFFRE ? Rejoindre Gémo et le Groupe Eram, c'est intégrer une entreprise qui place l'humain au cœur de sa réussite et qui encourage les initiatives, l'autonomie et le développement des talents. Cela se traduit notamment par… * Une rémunération fixe complétée par un variable sur objectifs * Un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner dans votre réussite * De réelles opportunités de mobilité interne et d'évolution de carrière au sein du Groupe * Des tickets restaurant (sous condition d'ancienneté) * Une prise en charge à 50 % de vos frais de transport en commun * Une mutuelle familiale et un régime de prévoyance

Description du poste et Missions Vous avez à cœur d'intégrer une marque innovante et offrant de multiples opportunités d'évolution ? Vous êtes certainement notre nouveau Directeur du magasin (H/F) de Thiers. Chez Gémo la mode est une aventure collective, voici le catalogue de vos missions : * Développer le chiffre d'affaires de votre magasin ; * Suivre, analyser et piloter les indicateurs de performances et mettre en place des plans d'actions pour votre magasin ; * Animer, accompagner au quotidien votre équipe et développer leurs compétences ; * Piloter la mise en place du merchandising, des opérations commerciales selon la politique de notre marque ; * Gérer l'administratif et les stocks, organiser les inventaires ; * Recruter et intégrer vos nouveaux collaborateurs. Laissons-nous la chance de faire mieux ensemble ! Rémunération brute fixe + variables sur objectifs. Profil recherché Nos managers sont avant tout des commerçants qui font de leurs clients une priorité en valorisant leur satisfaction et en favorisant leur fidélisation. Vous avez une expérience managériale et une gestion de centre de profit de 3 ans minimum, l'univers de la mode vous attire et vous passionne ! Informations utiles CE QUE L’ON VOUS OFFRE ? Rejoindre Gémo et le Groupe Eram, c'est intégrer une entreprise qui place l'humain au cœur de sa réussite et qui encourage les initiatives, l'autonomie et le développement des talents. Cela se traduit notamment par… * Une rémunération fixe complétée par un variable sur objectifs * Un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner dans votre réussite * De réelles opportunités de mobilité interne et d'évolution de carrière au sein du Groupe * Des tickets restaurant (sous condition d'ancienneté) * Une prise en charge à 50 % de vos frais de transport en commun * Une mutuelle familiale et un régime de prévoyance

Description du poste et Missions Vous souhaitez vivre une expérience humaine et professionnelle pleine de sens, où vous pourrez vous épanouir et cultiver votre différence ? Vous avez envie d’intégrer un Groupe engagé & responsable, composé de neuf marques dans les domaines de l’habillement, de la chaussure et des accessoires ? Vous êtes au bon endroit. Chez Gémo être conseiller de mode c’est avant tout le sourire et être ambassadeur de notre marque. Vous êtes le premier à transmettre votre passion de la mode (de nos vêtements et de nos chaussures) à nos clients. Vous êtes au plus proche d’eux et c’est pour cela que nous avons à cœur de vous faire grandir au sein de notre entreprise familiale française. Nous sommes convaincus que c’est par la force du collectif que nous avancerons le mieux. Vous serez un acteur essentiel de Gémo, voici le catalogue de vos missions : Accueillir chaleureusement nos clients en tout simplicité Faciliter au mieux son expérience shopping et répondre à ses attentes, ses envies et ses besoins Réceptionner et valoriser nos belles collections Mettre en avant celles-ci tout au long du parcours magasin pour enchanter nos clients Participer au déploiement des nouvelles offres Gémo orientées confort d’achat et satisfaction client : Click and collect, Drive… Donner à nos clients l’envie de revenir ! Profil recherché Parlons de vous ! Simplicité, responsabilité et ouverture d’esprit sont des valeurs qui vous animent ? Ça tombe bien, nous aussi ! De formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la mode. Vous avez le sens de l’accueil et du service client. Vous le placez au centre de vos préoccupations. Et en plus de cela, pour vous, sourire et joie de vivre sont des atouts indispensables pour un accompagnement client réussi alors créons ensemble une mode qui pense à tout.e.s. Informations utiles Rejoindre le Groupe Eram, c’est partager des expériences avec des équipes aux savoir-faire multiples, où les initiatives créatives et innovantes sont encouragées. C’est également intégrer un Groupe qui est convaincu que l’attention portée à ses collaborateurs est une composante essentielle de sa performance. Cela se traduit notamment par… * Une attention toute particulière portée à votre équilibre vie personnelle/vie professionnelle, * Une priorité donnée à la mobilité interne pour faire évoluer votre carrière, * Des tickets restaurants (sous condition d’ancienneté), * Une prise en charge des frais de transport publics à 50%, * Une mutuelle pour vous et votre famille, ainsi qu’une prévoyance, * Un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrière. …Et un processus de recrutement sans mauvaise surprise ! Il faut 120 étapes pour créer une chaussure, 5 pour fabriquer un vêtement et 4 seulement pour nous rejoindre : 1. Vous faites le premier pas, en déposant votre CV sur notre site de recrutement,ou en magasin directement 2. On échange par téléphone, 3. On se rencontre, en présence de votre futur(e) manager… 4. ... Et on vous embarque dans l’aventure ! Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse.

Description du poste et Missions Vous souhaitez vivre une expérience humaine et professionnelle pleine de sens, où vous pourrez vous épanouir et cultiver votre différence ? Vous avez envie d’intégrer un Groupe engagé & responsable, composé de neuf marques dans les domaines de l’habillement, de la chaussure et des accessoires ? Vous êtes au bon endroit. Chez Gémo, être Manager des Ventes c’est avant tout le sourire et être ambassadeur de notre marque. Vous êtes le premier à transmettre votre passion de la mode à nos clients. Vous êtes au plus proche d’eux et c’est pour cela que nous avons à cœur de vous faire grandir au sein de notre entreprise familiale française. (Nous sommes convaincus que c’est par la force du collectif que nous avancerons le mieux.) Vous serez un acteur essentiel de Gémo, voici le catalogue de vos missions : En tant que Manager des Ventes du magasin Gémo vous êtes rattaché au Directeur du magasin et réalisez les missions suivantes : * Réception et traitement des livraisons de marchandises * Participation à la gestion des stocks et aux inventaires Implantation des produits en rayon (réapprovisionnement et merchandising) * Gestion des opérations de caisse Conseil et fidélisation de la clientèle * Management et animation de l'équipe Vous managez et développez les talents d'une équipe de plusieurs collaborateurs en participant à sa montée en compétence. Passionné de mode vous avez un excellent sens du service et votre objectif premier est de satisfaire le client. Profil recherché Parlons de vous ! Simplicité, responsabilité et ouverture d’esprit sont des valeurs qui vous animent ? Ça tombe bien, nous aussi ! De formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la mode. Vous avez le sens de l’accueil et du service client. Vous le placez au centre de vos préoccupations. Et en plus de cela, pour vous, sourire et joie de vivre sont des atouts indispensables pour un accompagnement client réussi alors créons ensemble une mode qui pense à tout.e.s Informations utiles Rejoindre le Groupe Eram, c’est partager des expériences avec des équipes aux savoir-faire multiples, où les initiatives créatives et innovantes sont encouragées. C’est également intégrer un Groupe qui est convaincu que l’attention portée à ses collaborateurs est une composante essentielle de sa performance. Cela se traduit notamment par… * Une attention toute particulière portée à votre équilibre vie personnelle/vie professionnelle, * Une priorité donnée à la mobilité interne pour faire évoluer votre carrière, * Des tickets restaurants (sous condition d’ancienneté), * Une prise en charge des frais de transport publics à 50%, * Une mutuelle pour vous et votre famille, ainsi qu’une prévoyance, * Un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrière. … Et un processus de recrutement sans mauvaise surprise ! Il faut 120 étapes pour créer une chaussure, 5 pour fabriquer un vêtement et 4 seulement pour nous rejoindre : 1. Vous faites le premier pas, en déposant votre CV sur notre site de recrutement,ou en magasin directement 2. On échange par téléphone, 3. On se rencontre, en présence de votre futur(e) manager… 4. ... Et on vous embarque dans l’aventure ! Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse.