Chef de Projet IA H/F - Alternance

7 septembre 2026

Description du poste et Missions Vous cherchez à vous épanouir au sein d'un Groupe engagé pour un mode plus responsable, et particulièrement soucieux du bien-être de ses collaborateurs ? Depuis 1927, le Groupe Eram, groupe familial français, diffuse à travers ses marques Gémo, Eram, Bocage, Mellow Yellow, TBS, Dresco, Parade, Probox, Montlimart et Sessile, l'esprit d'entreprendre autrement. Animés par des valeurs humanistes et guidés par notre projet global d'entreprise "Change for Good", nous sommes convaincus que l'attention que nous portons à nos collaborateurs est une composante essentielle de notre performance. Le Groupe Eram s’est engagé dans une démarche stratégique visant à identifier les opportunités offertes par l'IA, afin d’améliorer l'efficacité de nos équipes et de créer de nouveaux leviers de performance pour nos collaborateurs et nos clients. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) alternant(e) Chef de Projet IA pour accompagner les enseignes dans le cadrage et la mise en œuvre de cas d’usage IA concrets. Rattaché(e) au Responsable de l’Organisation, au sein de la DSIO, vous travaillerez en collaboration avec les équipes IT et les parties prenantes métiers : * Analyser, questionner et reformuler les besoins exprimés par les métiers. * Formaliser les besoins dans des documents clairs et exploitables. * Identifier les solutions possibles, les ressources nécessaires et les moyens à mobiliser. * Mettre en œuvre les solutions identifiées, partager et valider avec les bénéficiaires de la bonne atteinte des résultats attendus * Coordonner les échanges entre les équipes métiers et DSIO Rejoignez la transformation IA du Groupe ERAM ! Profil recherché Vous préparez une formation de niveau Bac +4 / Bac +5 en informatique, data, intelligence artificielle ou transformation digitale. Vous connaissez les grands concepts de l’IA et souhaitez développer ce domaine de compétence. Vous êtes : * Curieux(se) et passionné(e) par les nouvelles technologies ; * Reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et de synthèse ; * À l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés ; * Force de proposition et autonome. Une première expérience des outils d'IA générative (Microsoft Copilot, ChatGPT, Gemini, Claude, etc.) serait un véritable atout. Pourquoi nous rejoindre ? Vous participerez à un projet stratégique pour le Groupe Eram, au croisement de l’innovation, des métiers et de la transformation digitale. Envie de contribuer au déploiement de l’IA dans nos enseignes ? Rejoignez-nous ! Informations utiles En choisissant le Groupe Eram, vous optez pour une entreprise engagée sur le plan social et environnemental, qui privilégie le bien-être de ses collaborateurs ! Et c'est pour de vrai ! On vous en dit plus : - C'est bénéficier de la flexibilité du télétravail avec 3 jours de présentiel minimum au siège à partir de 2 mois d’ancienneté. - C'est bénéficier d'un parcours d'intégration sur-mesure pour prendre vos fonctions en douceur - C'est la possibilité d'être accompagné par notre Mission Handicap pour adapter votre poste de travail, sécuriser votre parcours et favoriser un environnement de travail inclusif. - C'est une attention toute particulière portée à votre équilibre vie perso/vie pro - C'est donner la priorité à la formation et la mobilité interne pour faire évoluer votre carrière - C'est profiter de la pause déjeuner dans notre restaurant d'entreprise convivial ou dans notre salle de sport équipée - C'est covoiturer et réduire sa consommation de carburant tout en faisant des rencontres grâce à notre partenariat avec Blablacar Daily

Chargé Ressources Humaines Généraliste H/F - CDD

31 août 2026

Description du poste et Missions Vous cherchez à vous épanouir au sein d'un Groupe engagé pour un mode plus responsable, et particulièrement soucieux du bien-être de ses collaborateurs ? Depuis 1927, le Groupe Eram, groupe familial français, diffuse à travers ses marques Gémo, Eram, Bocage, Mellow Yellow, TBS, Dresco, Parade, Probox, Montlimart et Sessile, l'esprit d'entreprendre autrement. Animés par des valeurs humanistes et guidés par notre projet global d'entreprise "Change for Good", nous sommes convaincus que l'attention que nous portons à nos collaborateurs est une composante essentielle de notre performance. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) Ressources Humaines Généraliste capable d'intervenir sur un large périmètre RH auprès d'environ 200 collaborateurs et d'accompagner la Responsable Ressources Humaines dans les enjeux quotidiens et stratégiques du service ; dans le cadre d'un CDD de 8 mois. Véritable partenaire RH opérationnel, vous intervenez sur l'ensemble des sujets RH et participez activement à la vie des différentes sociétés. Gérer en autonomie l’administration du personnel * Rédaction des contrats de travail, avenants, * Suivi des périodes d’essai, renouvellement et fin de contrats * Paiement des factures RH, * Mise à jour des tableaux de bord : turn over, absentéisme, suivi des visites médicales… Participer aux relations sociales * Participation à la préparation des réunions de CSE (gestion des ordres du jours, rédaction des PV…) * Participation aux élections professionnelles Gestion des ressources humaines * Accompagnement des managers dans leurs problématiques RH quotidiennes ; * Conseil aux collaborateurs sur les demandes du quotidien en respectant les procédures internes ; Recrutement et intégration * Gérer et accompagner les managers dans leurs recrutements * Rédaction et diffusion des annonces ; * Tri des candidatures, préqualifications téléphoniques et conduite d'entretiens ; * Organisation et suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs jusqu’à l’off-boarding Développement RH * Participation et déploiement du calendrier RH (entretiens annuels, fixation des objectifs, formation, People Review…) * Contribution à différents projets RH Groupe. Profil recherché De formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5), vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum en RH généraliste. Vous possédez de solides connaissances en droit du travail et êtes capable de gérer des sujets variés avec autonomie. Nous recherchons avant tout une personne : * Polyvalente et opérationnelle ; * Organisée et rigoureuse ; * Dotée d'un excellent relationnel ; * Capable de gérer plusieurs priorités simultanément ; * Discrète et respectueuse de la confidentialité ; * À l'aise dans un environnement multi-sociétés et multisites (quelques déplacements à Paris sont à envisager) * Une expérience dans le retail, la distribution ou les secteurs du textile et de la chaussure serait appréciée. Ce que nous vous proposons : * Une mission riche et variée au cœur des enjeux RH de trois marques aux identités fortes ; * Un poste à forte autonomie avec un large spectre de responsabilités ; * Une collaboration directe avec le Responsable Ressources Humaines ; * Un environnement dynamique mêlant fonctions supports, commerce et retail. Informations utiles En choisissant le Groupe Eram, vous optez pour une entreprise engagée sur le plan social et environnemental, qui privilégie le bien-être de ses collaborateurs ! Et c'est pour de vrai ! On vous en dit plus : - C'est bénéficier de la flexibilité du télétravail avec 3 jours de présentiel minimum au siège à partir de 2 mois d’ancienneté. - C'est bénéficier d'un parcours d'intégration sur-mesure pour prendre vos fonctions en douceur - C'est la possibilité d'être accompagné par notre Mission Handicap pour adapter votre poste de travail, sécuriser votre parcours et favoriser un environnement de travail inclusif. - C'est une attention toute particulière portée à votre équilibre vie perso/vie pro - C'est donner la priorité à la formation et la mobilité interne pour faire évoluer votre carrière - C'est profiter de la pause déjeuner dans notre restaurant d'entreprise convivial ou dans notre salle de sport équipée - C'est covoiturer et réduire sa consommation de carburant tout en faisant des rencontres grâce à notre partenariat avec Blablacar Daily

Chargé de Prévention Hygiène et Sécurité Groupe ERAM H/F

21 juillet 2026

Description du poste et Missions Vous cherchez à vous épanouir au sein d'un Groupe engagé pour un mode plus responsable, et particulièrement soucieux du bien-être de ses collaborateurs ? Depuis 1927, le Groupe Eram, groupe familial français, diffuse à travers ses marques Gémo, Eram, Bocage, Mellow Yellow, TBS, Dresco, Parade, Bofilon, Montlimart et Sessile, l'esprit d'entreprendre autrement. Animés par des valeurs humanistes et guidés par notre projet global d'entreprise "Change for Good", nous sommes convaincus que l'attention que nous portons à nos collaborateurs est une composante essentielle de notre performance. Rejoignez le Pôle Santé au Travail en tant que Chargé(e) de Prévention Hygiène et Sécurité dans le cadre d'un CDD de 4 mois. Véritable bras droit de notre Responsable Prévention Hygiène et Sécurité, vous évoluez dans un environnement multisite où la polyvalence et le relationnel sont essentiels. Motivé(e) et prêt(e) à relever des défis dans un environnement logistique et industriel stimulant ? Il est temps de vous épanouir au travail ! Allison n'attend que vous ! Votre mission pendant ces 4 mois ? - Suivi des actions de sécurité / prévention du site, - Programmation et suivi des exercices d'évacuation, - Sensibilisation, accompagnement des sites aux quarts d'heure sécurité - Analyse des accidents du travail, - Renfort de l'analyse des incidents bénins (sensibilisation des responsables de site), - Suivi des indicateurs de sécurité, - Suivi de la mise à jour et / ou créations des standards de sécurité, -Mise en place d’un audit terrain HSE avec les responsables de site, -Avec l'assistance de l'infirmière de santé au travail, participation aux études de postes (ponctuelles), Profil recherché Titulaire d'un diplôme Bac +2/+3 en HSE ou équivalent, vous disposez d'une première expérience, comme une alternance réussie, qui vous a permis de mettre vos compétences en pratique. Votre rigueur et votre sens de l'observation vous permettent d'analyser les situations avec précision, de synthétiser les informations et de rédiger des recommandations claires. Si vous aimez être sur le terrain, agir rapidement et trouver des solutions concrètes, vous allez vous plaire ici ! Travailler dans un environnement multisite ? Pas de problème pour vous, c'est même un plus ! Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques qui seront vos alliés pour structurer et organiser vos tâches. Vous êtes motivé(e), curieux(se), investi(e) et avez l'envie de contribuer à une démarche prévention et sécurité porteur de sens. En échange, on vous propose des missions riches et variées, une bonne ambiance et des opportunités pour grandir avec nous ! Alors, prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous avec votre joie de vivre ! Le poste est basé à Saint-Pierre-Montlimart, avec des déplacements à prévoir sur les sites logistiques du groupe basé dans le 49 (Chemillé, Melay, Saint-Pierre-Montlimart). Informations utiles En choisissant le Groupe Eram, vous optez pour une entreprise engagée sur le plan social et environnemental, qui privilégie le bien-être de ses collaborateurs ! Et c'est pour de vrai ! On vous en dit plus ⬇ - C'est bénéficier de la flexibilité du télétravail avec 3 jours de présentiel minimum au siège à partir de 2 mois d’ancienneté. - C'est bénéficier d'un parcours d'intégration sur-mesure pour prendre vos fonctions en douceur - C'est la possibilité d'être accompagné par notre Mission Handicap pour adapter votre poste de travail, sécuriser votre parcours et favoriser un environnement de travail inclusif. - C'est une attention toute particulière portée à votre équilibre vie perso/vie pro - C'est profiter de la pause déjeuner dans notre restaurant d'entreprise convivial ou dans notre salle de sport équipée Le process de recrutement en quelques mots... 1. Je postule en ligne 2. Si ma candidature est sélectionnée, j'ai en moyenne 3 entretiens 3. Si je suis retenu à la suite des entretiens, je reçois une proposition d'embauche 4. Si ma candidature n'est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact