Manager des ventes H/F

24 septembre 2026

Description du poste et Missions Vous souhaitez vivre une expérience humaine et professionnelle pleine de sens, où vous pourrez vous épanouir et cultiver votre différence ? Vous avez envie d’intégrer un Groupe engagé & responsable, composé de neuf marques dans les domaines de l’habillement, de la chaussure et des accessoires ? Vous êtes au bon endroit Chez Gémo, être Manager des Ventes c’est avant tout le sourire et être ambassadeur de notre marque. Vous êtes le premier à transmettre votre passion de la mode à nos clients. Vous êtes au plus proche d’eux et c’est pour cela que nous avons à cœur de vous faire grandir au sein de notre entreprise familiale française. (Nous sommes convaincus que c’est par la force du collectif que nous avancerons le mieux.) Vous serez un acteur essentiel de Gémo, voici le catalogue de vos missions : En tant que Manager des Ventes du magasin Gémo vous êtes rattaché au Directeur du magasin et réalisez les missions suivantes : - Réception et traitement des livraisons de marchandises - Participation à la gestion des stocks et aux inventaires - Implantation des produits en rayon (réapprovisionnement et merchandising) - Gestion des opérations de caisse - Conseil et fidélisation de la clientèle - Management et animation de l'équipe Vous managez et développez les talents d'une équipe de plusieurs collaborateurs en participant à sa montée en compétence. Passionné de mode vous avez un excellent sens du service et votre objectif premier est de satisfaire le client. Profil recherché Parlons de vous ! Simplicité, responsabilité et ouverture d’esprit sont des valeurs qui vous animent ? Ça tombe bien, nous aussi ! De formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la mode. Vous avez le sens de l’accueil et du service client. Vous le placez au centre de vos préoccupations. Et en plus de cela, pour vous, sourire et joie de vivre sont des atouts indispensables pour un accompagnement client réussi alors créons ensemble une mode qui pense à tout.e.s.

Responsable secteur préparation multicanal LOG XL H/F

24 septembre 2026

Description du poste et Missions Rattaché au Responsable exploitation du site logistique textile de MELAY, vous supervisez l’activité du secteur préparation afin de garantir la satisfaction des clients en magasin. Vous encadrez une équipe de 5 à 20 agents logistiques dans l’objectif d’optimiser les flux de préparation de marchandises, faire respecter les procédures d’hygiène/sécurité et ainsi garantir la qualité de service. VOS MISSIONS EN DETAIL : - Organiser, planifier et coordonner l’ensemble des activités de préparation (Tableau de suivi activité, KPI) - Encadrer, animer et accompagner une équipe de préparateurs (briefs quotidiens, suivi congés) - Assurer la formation et le développement des compétences de votre équipe. - Organiser l’implantation des postes de travail et la gestion des flux pour optimiser les surfaces et les volumes. - Répartir les tâches selon les priorités, les volumes et les délais clients. - Optimiser les processus, les gestes métiers et les flux pour gagner en efficacité. - Être Garant de la promesse CLIENT - Maîtriser les risques logistiques en appliquant des actions préventives et correctives et en garantissant sécurité et hygiène. Poste à pourvoir en équipe (5h30-12h45 / 12h45-20h) du lundi au vendredi. CDI - Statut : agent de maîtrise Profil recherché ET VOUS ? De formation orientée en logistique, gestion des flux ou domaine similaire. Vous possédez une expérience réussie dans l’encadrement d’équipe dans un environnement logistique. Vous maîtrisez les logiciels informatiques (Suite Office, Outlook…), idéalement vous connaissez le WMS Manhattan afin de planifier votre activité et établir des reportings fiables. Votre excellent sens relationnel vous permet d’animer vos équipes. Organisé et proactif, vous savez gérer vos activités en tenant compte des priorités et vous proposez des solutions en cas d’imprévu. Informations utiles CE QUE L’ON VOUS OFFRE ? - La possibilité de prendre part à un projet unique d’envergure, - Accès aux ventes privées des marques du Groupe Eram, - Un parcours d’intégration soigné et des formations programmées. LE PROCESS DE RECRUTEMENT EN QUELQUES MOTS... 1. Je postule en ligne 2. Si ma candidature est sélectionnée, j’ai un entretien, 3. Si ma candidature est retenue à la suite des entretiens, je reçois une proposition d'embauche 4. Si ma candidature n'est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse.

Responsable maintenance LOG XL H/F

24 septembre 2026

Description du poste et Missions LOG XL, c’est la nouvelle entité logistique du groupe Eram créée en 2025. Réparties sur 7 sites logistiques, les équipes LOG XL réceptionnent, stockent, préparent et expédient les marchandises pour les 9 marques du groupe Eram. LOG XL c’est aussi la livraison de 788 magasins, 8 sites e-commerce et de nos clients. Rattaché à la Directrice de site LOG XL, vous êtes le garant du bon fonctionnement de nos deux sites logistiques de Saint-Pierre-Montlimart. Vous pilotez la maintenance préventive et curative afin d’assurer un taux de disponibilité maximal. VOS MISSIONS EN DETAIL : Organiser, planifier et suivre le travail de maintenance Encadrer une équipe de 2 Techniciens Fixer les priorités et établir le programme de maintenance curative et préventive Diriger les travaux d’entretien et de dépannages Contrôler le parc matériel, le parc engin et les pièces de rechange Participer aux actions qualité et à la conception de nouvelles Gérer le budget maintenance Veiller à l’entretien de l’outil logistique et des bâtiments Garantir la disponibilité du matériel au quotidien Gérer et suivre les contrats de sous-traitance Gérer les plans de préventions Suivre l’installation et l’entretien d’un outils de mécanisation Anticiper les évolutions Identifier les solutions techniques d’amélioration des équipements et des installations Préparer les budgets à court, moyen et long terme pour le développement, la recherche et les investissements Contribuer à l’amélioration continue Identifier et proposer des solutions d’amélioration Participer aux projets d’aménagement et d’évolution des sites Accompagner les équipes dans l’utilisation des équipements Poste à pourvoir en horaires de journée du lundi au vendredi CDI - Statut : agent de maîtrise Profil recherché ET VOUS ? Issu d’une formation en maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée en maintenance sur site logistique ou industriel. Une expérience en management d’équipe serait appréciée. Compétences techniques Solides connaissances en maintenance industrielle (mécanique, bâtiment et idéalement en électricité) Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes complexes, Savoir-être : - Autonome et pragmatique, vous êtes capable d’anticiper les besoins et êtes force de proposition - Organisation, rigueur et sens des priorités, - Réactivité dans la prise de décision - Esprit d’analyse et orientation solutions, - Qualités relationnelles et en transverse. Informations utiles CE QUE L’ON VOUS OFFRE ? - La possibilité de prendre part à un projet unique d’envergure, - Accès aux ventes privées des marques du Groupe Eram, - Un parcours d’intégration soigné et des formations programmées. LE PROCESS DE RECRUTEMENT EN QUELQUES MOTS... 1. Je postule en ligne 2. Si ma candidature est sélectionnée, j’ai un entretien voire un deuxième, 3. Si ma candidature est retenue à la suite des entretiens, je reçois une proposition d'embauche, 4. Si ma candidature n'est pas retenue, je reçois un retour constructif et on reste en contact. Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse.

CAISSIER(E) H/F 8heures semaine le samedi - La Roche-sur-Yon

23 septembre 2026

Description du poste et Missions CAISSIER(E) H/F 8heures semaine le samedi - La Roche-sur-Yon Vous souhaitez vivre une expérience humaine et professionnelle pleine de sens, où vous pourrez vous épanouir et cultiver votre différence ? Vous avez envie d’intégrer un Groupe engagé & responsable, composé de neuf marques dans les domaines de l’habillement, de la chaussure et des accessoires ? Vous êtes au bon endroit. Chez Gémo être conseiller de mode c’est avant tout le sourire et être ambassadeur de notre marque. Vous êtes le premier à transmettre votre passion de la mode (de nos vêtements et de nos chaussures) à nos clients. Vous êtes au plus proche d’eux et c’est pour cela que nous avons à cœur de vous faire grandir au sein de notre entreprise familiale française. Nous sommes convaincus que c’est par la force du collectif que nous avancerons le mieux. Vous serez un acteur essentiel de GEMO, voici le catalogue de vos missions : * Accueillir chaleureusement nos clients en tout simplicité * Faciliter au mieux son expérience shopping et répondre à ses attentes, ses envies et ses besoins * Réceptionner et valoriser nos belles collections * Mettre en avant celles-ci tout au long du parcours magasin pour enchanter nos clients * Participer au déploiement des nouvelles offres Gémo orientées confort d’achat et satisfaction client : Click and collect, Drive… * Donner à nos clients l’envie de revenir ! Profil recherché Parlons de vous ! Simplicité, responsabilité et ouverture d’esprit sont des valeurs qui vous animent ? Ça tombe bien, nous aussi ! De formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la mode. Vous avez le sens de l’accueil et du service client. Vous le placez au centre de vos préoccupations. Et en plus de cela, pour vous, sourire et joie de vivre sont des atouts indispensables pour un accompagnement client réussi alors créons ensemble une mode qui pense à tout.e.s. Informations utiles Rejoindre le Groupe Eram, c’est partager des expériences avec des équipes aux savoir-faire multiples, où les initiatives créatives et innovantes sont encouragées. C’est également intégrer un Groupe qui est convaincu que l’attention portée à ses collaborateurs est une composante essentielle de sa performance. Cela se traduit notamment par… * Une attention toute particulière portée à votre équilibre vie personnelle/vie professionnelle, * Une priorité donnée à la mobilité interne pour faire évoluer votre carrière, * Des tickets restaurants (sous condition d’ancienneté), * Une prise en charge des frais de transport publics à 50%, * Une mutuelle pour vous et votre famille, ainsi qu’une prévoyance, * Un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrière. …Et un processus de recrutement sans mauvaise surprise ! Il faut 120 étapes pour créer une chaussure, 5 pour fabriquer un vêtement et 4 seulement pour nous rejoindre : 1. Vous faites le premier pas, en déposant votre CV sur notre site de recrutement,ou en magasin directement 2. On échange par téléphone, 3. On se rencontre, en présence de votre futur(e) manager… 4. ... Et on vous embarque dans l’aventure ! Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse.

Conseiller de vente F/H CDD 35H

23 septembre 2026

Description du poste et Missions Vous souhaitez vivre une expérience humaine et professionnelle pleine de sens, où vous pourrez vous épanouir et cultiver votre différence ? Vous avez envie d’intégrer un Groupe engagé & responsable, composé de neuf marques dans les domaines de l’habillement, de la chaussure et des accessoires ? Vous êtes au bon endroit. Rattaché au Responsable du magasin, vous travaillez en équipe avec pour objectif commun le développement du chiffre d'affaires et la fidélisation du client. Vos missions consistent à : - Conseiller et fidéliser votre clientèle grâce à un parcours client premium, - - - - Participer à la mise en place d'opérations commerciales et au merchandising, Garantir la bonne tenue de votre boutique, Être garant de l'image de marque auprès de nos clients Profil recherché Parlons de vous ! Simplicité, responsabilité et ouverture d’esprit sont des valeurs qui vous animent ? Ça tombe bien, nous aussi ! De formation BEP ou BAC en vente, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la mode haut de gamme. Vous êtes passionné de mode, suivez la tendance et êtes doté d'un fort tempérament commercial. Au-delà de votre expérience, votre personnalité fera la différence ! Informations utiles Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de Vente en CDD 35h pour une durée de 1 mois, avec possibilité de renouvellement. Rejoignez une équipe dynamique et participez à une expérience client de qualité ! ✨ Envoyez votre candidature dès maintenant.

Conseiller de vente

23 septembre 2026

Description du poste et Missions Vous souhaitez vivre une expérience humaine et professionnelle pleine de sens, où vous pourrez vous épanouir et cultiver votre différence ? Vous avez envie d’intégrer un Groupe engagé & responsable, composé de neuf marques dans les domaines de l’habillement, de la chaussure et des accessoires ? Vous êtes au bon endroit. Rattaché au Responsable du magasin, vous travaillez en équipe avec pour objectif commun le développement du chiffre d'affaires et la fidélisation du client. Vos missions consistent à : - Accueillir et conseiller nos clients en garantissant l'image de notre enseigne, - Participer à la mise en place d'opérations commerciales et au merchandising, - Participer à la mise en place des nouvelles collections en veillant à la tenue de la boutique, - Participer à l’ouverture et à la fermeture du magasin. Profil recherché Parlons de vous ! Simplicité, responsabilité et ouverture d’esprit sont des valeurs qui vous animent ? Ça tombe bien, nous aussi ! De formation BEP ou BAC en vente, vous avez une première expérience dans le secteur du prêt-àporter et/ou de la chaussure. Passionné de mode, à l'affut des dernières tendances, vous êtes reconnu pour votre sens du commerce et de la relation client et avez un goût prononcé pour le produit « Chaussure ». Informations utiles Rejoindre le Groupe Eram, c’est partager des expériences avec des équipes aux savoir-faire multiples, où les initiatives créatives et innovantes sont encouragées. C’est également intégrer un Groupe qui est convaincu que l’attention portée à ses collaborateurs est une composante essentielle de sa performance. Cela se traduit notamment par… • Primes variables (sous condition d’ancienneté) • Tickets restaurants (sous condition d’ancienneté) • Dotation et bons de réductions (sous condition d’ancienneté) • Mutuelle pour vous et votre famille, ainsi qu’une prévoyance • Accès aux avantages CSE (chèques vacances, …) • Un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrière …Et un processus de recrutement sans mauvaise surprise ! Il faut 120 étapes pour créer une chaussure et 4 seulement pour nous rejoindre : 1. Vous faites le premier pas, en déposant votre CV sur notre site de recrutement ou en magasin directement 2. Si votre candidature est sélectionnée, on échange par téléphone 3. On se rencontre 4. ... Et on vous embarque dans l’aventure ! Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse.

Directeur de magasin H/F

23 septembre 2026

Description du poste et Missions Vous avez à cœur d'intégrer une marque innovante et offrant de multiples opportunités d'évolution ? Vous êtes certainement notre nouveau Directeur du magasin (H/F) de AUBIERE Chez Gémo la mode est une aventure collective, voici le catalogue de vos missions : * Développer le chiffre d'affaires de votre magasin ; * Suivre, analyser et piloter les indicateurs de performances et mettre en place des plans d'actions pour votre magasin ; * Animer, accompagner au quotidien votre équipe et développer leurs compétences ; * Piloter la mise en place du merchandising, des opérations commerciales selon la politique de notre marque ; * Gérer l'administratif et les stocks, organiser les inventaires ; * Recruter et intégrer vos nouveaux collaborateurs. Laissons-nous la chance de faire mieux ensemble ! Rémunération brute fixe + variables sur objectifs. Profil recherché Nos managers sont avant tout des commerçants qui font de leurs clients une priorité en valorisant leur satisfaction et en favorisant leur fidélisation. Vous avez une expérience managériale et une gestion de centre de profit de 3 ans minimum, l'univers de la mode vous attire et vous passionne ! Informations utiles Rejoindre le Groupe Eram, c’est partager des expériences avec des équipes aux savoir-faire multiples, où les initiatives créatives et innovantes sont encouragées. C’est également intégrer un Groupe qui est convaincu que l’attention portée à ses collaborateurs est une composante essentielle de sa performance. Cela se traduit notamment par… * Une attention toute particulière portée à votre équilibre vie personnelle/vie professionnelle, * Une priorité donnée à la mobilité interne pour faire évoluer votre carrière, * Des tickets restaurants (sous condition d’ancienneté), * Une prise en charge des frais de transport publics à 50%, * Une mutuelle pour vous et votre famille, ainsi qu’une prévoyance, * Un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrière.

Conseiller de vente F/H CDI 15H

22 septembre 2026

Description du poste et Missions Vous souhaitez vivre une expérience humaine et professionnelle pleine de sens, où vous pourrez vous épanouir et cultiver votre différence ? Vous avez envie d’intégrer un Groupe engagé & responsable, composé de neuf marques dans les domaines de l’habillement, de la chaussure et des accessoires ? Vous êtes au bon endroit. Rattaché au Responsable du magasin, vous travaillez en équipe avec pour objectif commun le développement du chiffre d'affaires et la fidélisation du client. Vos missions consistent à : * Conseiller et fidéliser votre clientèle grâce à un parcours client premium, * Participer à la mise en place d'opérations commerciales et au merchandising, * Garantir la bonne tenue de votre boutique, * Être garant de l'image de marque auprès de nos clients, * Participer à l’ouverture et à la fermeture du magasin. Profil recherché Parlons de vous ! Simplicité, responsabilité et ouverture d’esprit sont des valeurs qui vous animent ? Ça tombe bien, nous aussi ! De formation BEP ou BAC en vente, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la mode haut de gamme. Vous êtes passionné de mode, suivez la tendance et êtes doté d'un fort tempérament commercial. Au-delà de votre expérience, votre personnalité fera la différence ! Informations utiles Nous recrutons un(e) conseiller(ère) de vente en CDI 15h, disponible les lundis, mercredis et samedis.

Conseiller de mode H/F

22 septembre 2026

Description du poste et Missions Vous souhaitez vivre une expérience humaine et professionnelle pleine de sens, où vous pourrez vous épanouir et cultiver votre différence ? Vous avez envie d’intégrer un Groupe engagé & responsable, composé de neuf marques dans les domaines de l’habillement, de la chaussure et des accessoires ? Vous êtes au bon endroit. Chez Gémo être conseiller de mode c’est avant tout le sourire et être ambassadeur de notre marque. Vous êtes le premier à transmettre votre passion de la mode (de nos vêtements et de nos chaussures) à nos clients. Vous êtes au plus proche d’eux et c’est pour cela que nous avons à cœur de vous faire grandir au sein de notre entreprise familiale française. Nous sommes convaincus que c’est par la force du collectif que nous avancerons le mieux. Vous serez un acteur essentiel de Gémo, voici le catalogue de vos missions : Accueillir chaleureusement nos clients en tout simplicité Faciliter au mieux son expérience shopping et répondre à ses attentes, ses envies et ses besoins Réceptionner et valoriser nos belles collections Mettre en avant celles-ci tout au long du parcours magasin pour enchanter nos clients Participer au déploiement des nouvelles offres Gémo orientées confort d’achat et satisfaction client : Click and collect, Drive… Donner à nos clients l’envie de revenir ! Poste à pourvoir dans le cadre d’un CDD d’une durée de 3 semaines Profil recherché Parlons de vous ! Simplicité, responsabilité et ouverture d’esprit sont des valeurs qui vous animent ? Ça tombe bien, nous aussi ! De formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la mode. Vous avez le sens de l’accueil et du service client. Vous le placez au centre de vos préoccupations. Et en plus de cela, pour vous, sourire et joie de vivre sont des atouts indispensables pour un accompagnement client réussi alors créons ensemble une mode qui pense à tout.e.s. Informations utiles Rejoindre le Groupe Eram, c’est partager des expériences avec des équipes aux savoir-faire multiples, où les initiatives créatives et innovantes sont encouragées. C’est également intégrer un Groupe qui est convaincu que l’attention portée à ses collaborateurs est une composante essentielle de sa performance. Cela se traduit notamment par… * Une attention toute particulière portée à votre équilibre vie personnelle/vie professionnelle, * Une priorité donnée à la mobilité interne pour faire évoluer votre carrière, * Des tickets restaurants (sous condition d’ancienneté), * Une prise en charge des frais de transport publics à 50%, * Une mutuelle pour vous et votre famille, ainsi qu’une prévoyance, * Un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrière. …Et un processus de recrutement sans mauvaise surprise ! Il faut 120 étapes pour créer une chaussure, 5 pour fabriquer un vêtement et 4 seulement pour nous rejoindre : 1. Vous faites le premier pas, en déposant votre CV sur notre site de recrutement,ou en magasin directement 2. On échange par téléphone, 3. On se rencontre, en présence de votre futur(e) manager… 4. ... Et on vous embarque dans l’aventure ! Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse.

Social media manager DRESCO

22 septembre 2026

Description du poste et Missions Rattaché(e) à la Direction Marketing, vous êtes le/la garant(e) de la présence, de l’influence et de l’attractivité de nos marques sous licence sur les réseaux sociaux. À ce titre, vous : * Définissez et pilotez la stratégie Social Media et la ligne éditoriale de nos différentes marques. * Développez leur visibilité, leur engagement et leur désirabilité en identifiant les plateformes et formats les plus pertinents. * Concevez des campagnes créatives et performantes, en assurant le suivi des budgets et l'analyse des résultats. * Faites rayonner l'image des marques en vous appuyant sur les données, les tendances et les attentes de nos communautés. * Développez et animez un réseau d'influenceurs, créateurs de contenus et partenaires stratégiques. * Assurez une veille permanente sur les tendances du digital, les nouveaux usages et les innovations des réseaux sociaux. * Analysez l'e-réputation des marques et identifiez les opportunités pour renforcer leur notoriété. * Pilotez le calendrier éditorial et coordonnez la production des contenus destinés à l'ensemble de nos canaux de communication. * Mesurez la performance de vos actions et recommandez des optimisations pour maximiser leur impact. ✨ Votre objectif : faire de nos marques des références inspirantes et engageantes auprès de leurs communautés, tout en contribuant à leur développement commercial et à leur rayonnement digital. Convaincu que la diversité est une source de performance économique et sociale, la Mission Handicap et Inclusion du Groupe accompagne chaque collaborateur concerné par le handicap avec attention et engagement. Profil recherché Nous recherchons un(e) Social Media Manager créatif(ve) et orienté(e) résultats, capable de définir et piloter la stratégie réseaux sociaux des marques sous licence. Vous maîtrisez la création de contenus engageants, l'animation de communauté, l'analyse des performances et les codes des principales plateformes sociales. Curieux(se), réactif(ve) et doté(e) d'excellentes qualités rédactionnelles, vous savez transformer les tendances digitales en leviers de visibilité, d'engagement et de croissance. Une sensibilité à l'univers de la mode et du lifestyle est un véritable atout. Informations utiles En choisissant le Groupe Eram, vous optez pour une entreprise engagée sur le plan social et environnemental, qui privilégie le bien-être de ses collaborateurs ! Et c'est pour de vrai ! On vous en dit plus : - C'est bénéficier de la flexibilité du télétravail avec 3 jours de présentiel minimum au siège à partir de 2 mois d’ancienneté. - C'est bénéficier d'un parcours d'intégration sur-mesure pour prendre vos fonctions en douceur - C'est la possibilité d'être accompagné par notre Mission Handicap pour adapter votre poste de travail, sécuriser votre parcours et favoriser un environnement de travail inclusif. - C'est une attention toute particulière portée à votre équilibre vie perso/vie pro - C'est donner la priorité à la formation et la mobilité interne pour faire évoluer votre carrière