Assistant chef de produit Gémo H/F

Stage de 5 à 6 mois - démarrage idéalement en janvier 2027
 

Gémo, marque créée par le Groupe Eram, développe et distribue des collections de vêtements, chaussures et accessoires pour toute la famille à travers son réseau de 430 magasins.
 

Le stage se déroule au siège social à Saint-Pierre-Montlimart (49). Vous intégrerez soit le pôle maroquinerie, le pôle chaussure ou lingerie aux côtés des Cheffes de produit.
 

LES MISSIONS DU STAGE 

Votre mission : créer des collections qui répondent aux envies de nos clients, avec passion et précision.
 

Plus concrètement, vous allez : 

- Analyser les données clients et les performances produits, 

- Créer les fiches produits et assurer leur mise à jour,

- Suivre les étapes de développement avec nos fournisseurs, 

- Valider les prototypes et les échantillons de pré-production (PPS), 

- Réaliser des benchmarks pour nourrir l’innovation et la veille concurrentielle
 

Et comme chez Gémo, on valorise les profils curieux et proactifs, vos missions pourront s’enrichir selon vos appétences et les besoins de l’équipe

ET VOUS ?
 

Actuellement en Licence ou Master avec une spécialisation en marketing produit, vous êtes animé par l’univers du prêt-à-porter et vous avez une sensibilité affirmée pour la mode.
 

La connaissance des logiciels Centric et Winddle serait un plus !

Vous êtes à l’aise avec l’anglais ? Parfait ! C’est indispensable chez nous pour évoluer dans un environnement international.

Si, en plus de cela, vous êtes autonome, organisé, curieux et que le travail en équipe vous stimule… alors n’attendez plus : ce stage est taillé pour vous !

Informations utiles

CE QUE L’ON VOUS OFFRE ?

Faites des rencontres et économisez sur vos trajets avec notre application Blablacar Daily,

Plus besoin de préparer votre repas la veille grâce à notre restaurant d’entreprise,

Restez en forme avec notre salle de sport équipée (cours midi et soir) #nopainnogain,

Simplifiez-vous la vie avec notre conciergerie (colis, pressing, paniers fermiers, entretien voiture…),

Prenez en main votre poste en bénéficiant d’un parcours d’intégration structuré. 

LE PROCESS DE RECRUTEMENT EN QUELQUES MOTS...

1. Je postule en ligne : https://recrutement.groupe-eram.com/

2. Si ma candidature est sélectionnée, j’ai un entretien, 

3. Si ma candidature est retenue à la suite des entretiens, je reçois une proposition d'embauche

4. Si ma candidature n'est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact

Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse.