Traffic Manager ERAM H/F

Rattaché au Responsable Acquisition, vous êtes le garant de la stratégie d’acquisition et du rayonnement de la marque Eram sur le digital en France et à l’international.

 Vous pilotez opérationnellement et mettez en œuvre l’ensemble des leviers d’acquisition afin de développer une stratégie de trafic ambitieuse, omnicanale et performante, pour faire rayonner nos différentes collections. 

Vous savez allier data et créativité pour faire vivre l’identité de la marque à travers des campagnes digitales authentiques et performantes. 

Vos missions : 

Déployer et optimiser nos campagnes média

• Piloter les campagnes d’acquisition sur les principaux leviers digitaux : Google Ads, Bing Ads, Meta, Pinterest et TikTok.
• Optimiser les performances afin de répondre à nos enjeux de notoriété, de trafic et de conversion.
• Collaborer avec les équipes webdesign pour concevoir des contenus publicitaires cohérents avec l’identité de la marque et ses temps forts commerciaux.
• Assurer le pilotage et la qualité des flux produits via notre agrégateur Lengow.

Développer notre visibilité SEO & GEO

• Définir et mettre en œuvre la stratégie SEO en lien avec les équipes e-commerce et techniques.
• Élaborer des recommandations éditoriales et techniques : optimisation du contenu, maillage interne, balisage, métadonnées et stratégie de positionnement.
• Suivre les performances SEO à l’aide d’outils spécialisés tels que SEMrush, Search Console ou SEMJI.
• Identifier les évolutions des moteurs de recherche et des agents conversationnels (ChatGPT, Gemini, Copilot…) afin d’optimiser la visibilité de la marque.

Analyser la performance et recommander des actions

• Suivre les KPIs et analyser les résultats des campagnes grâce aux différents outils de webanalyse (Piano Analytics, Search Console, plateformes publicitaires…).
• Transformer les données en recommandations concrètes et en plans d’actions.
• Concevoir des reportings clairs, visuels et orientés business.
• Participer à l’optimisation du plan de marquage via Google Tag Manager.
• Assurer une veille permanente sur les tendances digitales, les comportements consommateurs et l’univers mode & lifestyle.

Travailler en transverse avec les équipes

• Collaborer étroitement avec les équipes Marketing, Digital et E-commerce pour garantir la cohérence des actions et du parcours client.
• Participer aux réunions de suivi et au pilotage des indicateurs de performance.
• Être force de proposition pour améliorer les dispositifs d’acquisition et la coordination des campagnes multicanales.

Vous êtes…

• Curieux, rigoureux et orienté résultats.
• À l’aise avec l’analyse de données et la prise de décision basée sur les performances.
• Organisé et capable de gérer plusieurs projets simultanément.
• Collaboratif, avec une forte capacité à travailler en transverse.
• Créatif et sensible à l’image de marque ainsi qu’à la cohérence des prises de parole digitales.

Votre parcours

• Formation Bac+3 à Bac+5 en marketing digital, communication ou commerce.
• Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, en entreprise ou en agence.

Vos compétences

• Maîtrise des leviers d’acquisition digitale : SEA, SEO et Social Ads.
• Bonne maîtrise des outils de la suite Microsoft Office, notamment Excel et PowerPoint.
• Connaissance des outils de webanalyse et de référencement : Piano Analytics, Search Console, SEMrush, Google Tag Manager, etc.
• Appétence pour les chiffres, l’analyse de performance et les environnements digitaux en constante évolution.

Pourquoi nous rejoindre ?

En choisissant le Groupe Eram, vous optez pour une entreprise engagée sur le plan social et environnemental, qui privilégie le bien-être de ses collaborateurs ! Et c'est pour de vrai ! On vous en dit plus :

- C'est bénéficier de la flexibilité du télétravail avec 3 jours de présentiel minimum au siège à partir de 2 mois d’ancienneté.

- C'est bénéficier d'un parcours d'intégration sur-mesure pour prendre vos fonctions en douceur.

- C'est la possibilité d'être accompagné par notre Mission Handicap pour adapter votre poste de travail, sécuriser votre parcours et favoriser un environnement de travail inclusif.
- C'est une attention toute particulière portée à votre équilibre vie perso/vie pro.
- C'est donner la priorité à la formation et la mobilité interne pour faire évoluer votre carrière.
- C'est profiter de la pause déjeuner dans notre restaurant d'entreprise convivial ou dans notre salle de sport équipée.

- C'est covoiturer et réduire sa consommation de carburant tout en faisant des rencontres grâce à notre partenariat avec Blablacar Daily.